55问答网
所有问题
当前搜索:
业务员0底薪合法么
做
业务员
不拿
底薪
,拿提成做哪方面的行业好
答:
其实你这个问题是落实在绩效的考核方向上。不拿
底薪
要提成需要的是业务好做还能做大只有这样才算有激励,现在的大多公司选择的是底薪加提成。底薪是为了培养公司核心
业务员
使其与公司融合,提成是激励扩大销售但是不利于团结。如果真要说我就说一下我的观点。一是考证报名的,这在中国的各大高校太普遍了...
是什么吸引着那么多的人转去做无
底薪
的保险
业务员
?
答:
一些人是个人心态,还有一些人是生活所迫,如果有一个稳定工资有高的工作,我相信很多人还是不会去当
业务员
的。个人心态是一些人比较喜欢这种自由的行业,毕竟业务员相对来说还是自由好多,先不谈你的提成和工资就谈舒适度的确是比其他行业好很多,还有一些人是属于那种能说会道的,本身在这一行就有不...
信贷
业务员
有没有
底薪
?
答:
都是有
底薪
的,不过不是很高,一般1000左右,都是拿提成的,金融行业的提成还是很客观的。
保险公司
业务员
为什么公司不发他们
底薪
?
答:
1、
业务员
是属于保险代理人,不是保险公司正式员工,没有签订劳动合同,当然不会给劳动者发工资,也不会交社保。2、一般只有与用人单位之间存在劳动关系的,劳动者为公司提供了劳动,用人单位就必须足额的支付其劳动报酬以及为其缴纳社保。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,...
无
底薪
销售
业务员
提成几个点合适?
答:
你好,无
底薪
销售
业务员
的提成相对高一点,一般从两个点到五个点吧
零底薪
+高提成,对
业务员
有吸引力吗?
答:
要是你找工作你会找吗?而且,最开始也不确定第一单
业务
在什么时间能谈下来,很少有人能冒这个风险。除非他有一定的经济基础。而且很熟悉你公司的业务操作。。否则,只有刚毕业的大学生凭着冲劲,不在乎薪水,相信自己很牛,才去你那 顶多,你可以这么做。前期有
底薪
。等他们熟悉了之后,分两个档,...
中国人寿保险
业务员底薪
? 提成? 公司提供资源吗?
答:
你好!1、
底薪
一词最具误导性,因为他抹杀了代理人和正式员工的区别。其实你不是保险公司的员工,只是代理人,没有五险一金,只是在拉业务这点和
业务员
相似。而且一般并没有什么底薪,有的只是责任底薪,也就是说必须完成销售任务,才按不同的业绩拿到不同的底薪。2、提供资源确实会提供,但这些资源会...
什么是
业务员
答:
初级
业务员
的工作很辛苦,也很锻炼人。搜索大量的客户信息,致电,拜访,扫街,推销介绍、谈判签约、后期沟通服务……网上有很多关于业务员的职业技巧,可以学习、参考。业务员的薪水通常是由基本工资(
底薪
)+业绩工资(提成)+其他(奖金、补助)构成,不同行业、不同地域的业务员的底薪及提成标准也不一...
上海的
业务员底薪
一般多少?
答:
现在上海规定最低工资为795元,不包括餐费,养老金等。一般的
业务员底薪
要看你公司的规模如何了,但不低于1200元。
一般
业务员
的
底薪
和提成是多少?
答:
那得看做哪行的
业务员
的,你说如果是售楼售车就差不多千分之2-3左右,
底薪
有1000吧,如果做普通电子产品啥的.拿三个月的底薪后就不提供底薪了,一切靠自己的能力了,提成在2%-5
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜