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专技岗和综合岗
专技岗位和
管理岗位区别
答:
工资标准不同:管理岗的工资待遇要略微低于同等资历的专技人员,一般管理九级与助理级
专技岗
工资待遇相当,但管理岗人员的职级是与单位的级别挂钩的,受单位级别的限制较多。此外专技岗的绩效工资更容易衡量、量化,发放起来也比管理岗更加方便、公平,但一般单位管理岗的绩效工资会高于
专业技术岗
。晋升发展有...
事业单位
专技岗
考试内容
答:
所以需要留意,找到针对性,切勿盲目相信公告里面说的考试科目。第二类:考两科,参加全国联考,或者按照全国联考的考试大纲出题。这类很多,考
综合
应用能力+职业能力倾向测验,均是这类。分为了BCDE类(A类不是
专业技术岗
),对照相应的科目进行复习即可。但是这儿同样要注意有坑。还是以湖北为例:湖北去年...
事业编制的三种类型
答:
按财政供养分类,有全额拨款、差额拨款、自收自支三种。按照职能分类,有承担行政职能、从事生产经营活动、从事公益服务三种。按岗位类别分,可分为管理岗、
专业技术岗和
工勤岗三种事业编。具体分类1。按财政供养分类,有全额拨款、差额拨款、自收自支三种。全额拨款,指的是你的工资全是国家给的,主要...
行政单位下属事业单位,走
专业技术
职称岗还是管理岗呢?
答:
而专业技术岗位的决定权是都在单位的,而且他的岗位分类更多,比如中级分8-10级,副高5-7级,这样即使职称没有变化,但是在岗位级别上有了变化,收入薪酬也是有显著变化的。首先我们要明确,兼职的问题,假如可以兼职,也就是管理
岗位和专业技术岗位
都兼着,那么就是最完美地解决了这个问题。但是绝大...
事业单位
专技岗和
管理岗有什么区别啊?
答:
管理
岗和专业技术岗
两者各有优势,管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员,
专技岗
的绩效工资更容易衡量、量化,发放起来也比管理岗公平。当然,管理岗也有优势,例如一些单位规定专技岗最多允许拿100%的绩效工资,管理岗则是150%-180%。管理
岗位
指担负领导职责或管理任务的工作岗位,根据人事部的规定...
为什么说事业考里面管理岗比
专技岗
萝卜多
答:
事业单位号称1个萝卜1个坑;萝卜就是人员的意思,大部分人员都喜欢去管理岗,所以管理岗位的萝卜就会多,竞争也激烈;
专技岗
大部分需要专业背景和专业知识,所以萝卜比较少;
事业单位abcde类分别是什么?
答:
(一)A类:
综合
管理类 适用
岗位
:综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。考试公共科目:《综合应用能力》(A类),与公务员考试《申论》科目基本相同。《职业能力测验》(A类),与公务员考试《行测》科目基本相同。(二)B类:社会科学
专技
类 适用岗位:社会科学专技类(B...
事业单位
专技和
管理岗 工勤
岗位
哪个高 有什么区别
答:
一般是
专技岗
最高,管理岗次之,工勤
岗位
最低。专技是对应职称的,比如工程师、会计师、经济师。管理岗是对应处级、科级干部。工勤岗位就是工人编制了,没学历的一般都是工勤岗。
技术岗的十二级对应什么级别?
答:
专技十二级在岗位特点上,相当于事业单位管理岗的十级。
专业技术岗
共十二级,管理岗则为十级,两者均为初始级别。专技十二级对应技术员级别,而管理岗的十级对应科员。通常,许多人认为
专技岗
优于管理岗,因为专技岗晋升机会较多,竞争压力相对较小,且级别高于管理岗,同等级别中,专技岗的待遇通常优于...
事业单位管理
岗和专技岗
哪个更好?待遇发展差别体现在哪里?
答:
专业技术岗位
通过个人努力就可能晋升,而管理岗位的外在影响因素太多,除非也像公务员一样施行职级并行。总结来说,在事业单位混,相对管理岗而言,
专技岗
更容易走,对个人待遇提升是帮助,没有那么多的人情世故,相对来说也单纯,只要你专业技术能力过硬,评上了职称,谁也拿你没辙。性格内向点的,不想...
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