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专业技术岗十一级转管理岗
专业技术岗位
12级5年了,可以
转为管理岗位
8级吗?
答:
是什么
专业技术岗位
12级5年了,再
转为管理岗位
8级,从理论上间是不可能的。
专业技术岗
十相当
管理岗
多少级
答:
专技十级相当于什么专业技术十级对应的行政级别为副科级,对应管理岗级别为八级岗位。
专业技术岗位
等级是事业单位岗位中
管理岗位
、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别中的一种。 其中管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。专业...
高级工
转管理岗位
九级划算不
答:
高级工
转管理岗位
九级不划算。《事业单位岗位设置管理试行办法》规定,
专业技术岗位
分为13个等级,即高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位为一至七级共7个等级。中级岗位八至十级共3个等级;初级
岗位十一
至十三级共3个等级。实施意见规定,高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级,副高级的岗位包括...
事业副科
管理岗
是几级
答:
事业单位干部岗位分为
管理岗
和
专业技术岗
,两者有着巨大不同,请听我给你道来:事业单位管理岗分为十级,十级为办事员,九级为科员,七级八级分别为正科和副科,五级六级分别为正处副处,三级四级分别为正厅副厅,一级二级分别为正部副部;专业技术岗分为十三级,其中十三
级专技
为员级,
十一级
十二级为初级职称,八级九级十...
事业单位
专技
级别
答:
事业单位专技级别如下:事业单位
专业技术岗位
的等级:高级职位分为七级,一级至七级,高级专业技术职务的高级职称包括一级至四级,副高级职级在五至七级;中间职位分为三级,即八级至十级;初级职位分为三级,
十一级
至十三级。专业技术岗位等级是事业单位岗位中
管理岗位
、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别...
管理
9级可以
转专技十一级
吗
答:
管理9级可以
转专技十一级
。事业单位的员工可以在管理岗和专业技术岗之间
转换
,但这需要满足一定的条件例如具备相应的专业技术职称资格,从
管理岗位转专业岗位
需要注意一些其他的事项,例如需要了解目标
专业技术岗位
的招聘标准和要求,以及是否需要参加考试或面试,同时还需要考虑目标岗位的薪酬待遇和职业发展前景...
专技
9级相当于
管理岗
几级
答:
八级、九级、十
级岗位
原则上应具有中级专业技术职务资格,
十一级
、十二级、十三级岗位原则上应具有初级专业技术职务资格。
专业技术岗位
的定义与专业技术岗位结构比例 1、专业技术岗位的定义 人事部规定,事业单位岗位分为
管理岗位
、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应...
专技岗
和
管理岗
的区别是什么?
答:
管理岗和
专业技术岗
两者各有优势,管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员,
专技岗
的绩效工资更容易衡量、量化,发放起来也比管理岗公平。当然,管理岗也有优势,例如一些单位规定专技岗最多允许拿100%的绩效工资,管理岗则是150%-180%。
管理岗位
指担负领导职责或管理任务的工作岗位,根据人事部的规定...
河南省事业单位工勤岗位如何
转管理岗位
?
答:
(4)竞聘九级管理岗位,应在工勤技能三级及以上岗位工作,或者在工勤技能四级岗位工作满5年以上;(5)竞聘十
级管理岗位
,应在工勤技能四级及以上岗位工作,或者在工勤技能五级岗位工作满5年以上;6、符合行业对管理岗位规定的其他条件。(二)工勤技能人员竞聘
专业技术岗位
条件 1、取得所竞聘岗位相应的专业技术...
事业单位
专业技术岗
怎么分级,又怎么升级?
答:
而
管理岗
通常是为事业单位领导所设置。不过事业单位中的管理岗往往与公务员中有很大差别,在收入上完全无法相提并论,同一单位领导如果选择管理岗,与
专技岗
相比,工资待遇每月出入好几大百元。因此很多事业单位中的领导干着管理岗的工作,却宁愿选择走专技岗的工资道路。专技岗的分类与晋升
专业技术岗
又被...
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