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与公司谈离职补偿技巧
一般的私企,员工
离职
存在哪些风险?
答:
7、改善员工关系,
企业
实行新员工座谈会、老员工座谈会、
离职
面谈,可是很多员工都很敷衍,还有提出的问题比较尖锐、敏感,一时解决不了,请问老师,开展这类面谈,有什么样的
技巧
,需注意什么?支招:与员工沟通,有很多种形式,员工座谈会只是其中的一种。要做好沟通工作,关键还是在日常的时时沟通,并且结合其他日常管理的各...
请懂法的帮下忙!旷工后解除合同需要
赔偿公司
损失吗
答:
按照通常含义理解,他所说的聘用期就是指你在他们
公司
工作的时间,从你的描述是你已经提出了
辞职
,而公司不同意的情况下你才矿工的。并不属于聘用期内的矿工。(所以如果公司以这一条主张你违约,要求你
赔偿
的话,你可以以我说的这个理由对抗他)因为你没有违约。更谈不上有过错,和故意了!所以你不...
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