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上班考上公务员要交违约金吗
事业单位职工
考取公务员
,用缴
违约金吗
答:
事业单位职工报考
公务员需要
符合一定的条件,事业单位人员只要符合学历、年龄等招考条件,就可以报考,但前提是必须取得所在单位的同意报考证明。在公务员招考过程中,笔试通过后的资格复审环节需提供单位同意报考证明。关于
违约金
,具体的需要以所在单位的为准。
考上公务员
辞职不
交违约金吗
答:
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的。劳动者违反服务期约定,应当按照约定向用人单位
支付违约金
。2、
考上公务员
之后,需要办理辞职手续。提前三十日书面通知用人单位,如果没有提前三十天则有可能发生
需要缴纳
赔偿金的情况。3、【法律依据】4、《劳动合同法》第22条规定,用人单位...
签了银行,
考上公务员要交违约金吗
答:
如果是在校生三方协议可以看下面的:1、(1)三方协议不是劳动合同,不适用《劳动合同法》,应当适用《合同法》调整,所以:你不去三方协议中约定的企业上班是否
要交违约金
,要看三方协议中是否有约定,如果约定
了
违约金要交;(2)你可以直接
上班当公务员
,但肯定有违反三方协议的约定,这就是违约,应当...
已经签了三方协议,后来又
考上公务员
,
要交
三千块钱
违约金吗
?_百度...
答:
不
需要缴纳违约金
。三方协议范本第十一条规定:”乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家
公务员
或参加国家及地方志愿服务项目。经书面告知对方后,本协议解除“。入伍、考取国家公务员不算违约,因此无须交违约金。
和公司已经签订
了
三年的合同,但是
考上公务员
怎么办?
答:
和公司已经签订了三年的合同,
考上公务员
,可以提出辞职;如果约定服务期的,根据合同
支付违约金
,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。依据劳动合同法:第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
如果
考上公务员
,与公司解约时
还需要支付违约金
么?
答:
如果有约定服务期
要支付违约金
的
事业单位
考上公务员
,
违约金
的问题。
答:
不需要,行政机关报考,不需要事业单位(原单位)同意与否,这个在
公务员
招考通告里有明确说明。你说的情况仅限于事业单位之间的调动(什么年限,
违约金
之类的);公务员招考需要同意报考证明的只限本来是公务员又未满服务期的和国家涉密单位的,还没听说过事业单位需要出同意证明的。
事业单位试用期
考上公务员要违约金吗
答:
你在事业单位试用期
考上了公务员
。是否
要交违约金
,得看你和单位订的合同了。如果订的合同中有违约金条款。根据契约精神,应该是要交违约金金的。
考上了公务员需要
向企业
支付违约金吗
答:
培训费用,只能是公司为你在其他培训机构实际付出的培训费,不能是所谓的“在公司的一切开支。如说我的工资,差旅费,以及广交会等等一切费用”这些不是培训费,这样的约定是违法,是无效的。如单位不同意你辞职,可申请劳动仲裁。
我在事业单位
上班
(实习期)今年
考上了公务员
.单位会放人吗?是否
交违约金
...
答:
1、不用交。2、要看地方规定。3、如果单位不同意,你是没办法走人的。
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