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上班突然走了老板不给工资
在咖啡厅
上班
因为出了点小事我就直接
走了不
干了 然后
老板
说没
工资
...
答:
去劳动局告他,不灭一下他的威风的话,他一定会变本加厉,他实在
不给
的话,。
我已经从公司离职,但拖欠我一个半月
工资
没
发
给我。
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人
工作
,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
...现在不想做了,可
老板不
让走也
不给工资
我该怎?
答:
只要你有劳动合同。根据《劳动法》的规定都有试用期的,你这个属于试用期,可以走的,
老板
应该按照试用期的标准给你
发工资
,如果他不履行,你可以去当地的劳动监察部门去投诉,请他们帮忙。
...
老板不给
押金和
工资
。我要怎么要回属于我的工资???
答:
这种事情你占很大的优势,首先这里有3个方案:1: 你本身没有签合同,没有法律的束缚,而且国家有规定公司招工的时候不得乱收取押金;基本上是没有这回事的,看来是被
老板
吭了,他就是想拿钱压着你
不给
你走帮他打工;其次你
工作了
一个多月这个是事实,老板必须得给你
工资
,合情合理更合法。但是他收...
一家私人公司
上班
提前跟
老板
说好
了不
干了 到期准备走的时候他
不给
结算...
答:
拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队...
因为
突然
提出要辞职,
老板不给发工资
怎么办,我才00年的
答:
因为
突然
提出辞职要求,
老板不给发工资
怎么办,没有签合同,但有在他店里
工作
的证据。 老板扣发工资的这种行为已经涉嫌违反劳动法规定了,按照相关程式你可以先向当地劳动监察部门申请仲裁,仲裁无果再向法院起诉老板索要工资 我要辞职,就是因为老板老不给发工资,借口太多,但有怕辞职时他不给开工资...
还没有
上班
一个月但我不想做了,现在我要
走了
。
老板不给
我
工资
。
答:
1.工作一个月,应属于试用期,你可以提前三天提出辞职申请,到期后你就可以合法解决劳动关系了;3.
老板
提出至少要工作二个月的要求,是没法律依据的,换个说法,老板的这个要求是违法的;4.不管你
工作了
多少时间,只要存在事实的劳动关系,就算一天,老板都必须支持你的
工资
;5.若老板无理克扣你的工资...
我在一个咖啡厅
上班
一个月整,没有签劳动合同,现在要辞职,
老板
说不...
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人
工作
,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
我在私人厂里
上班
,中途有事不能在那干了,
老板不
让走,说
走了
没
工资
答:
申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位
工作
。《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 未...
...
上班
,因为工资低提前一个月辞职,现在
老板不给工资
了怎么办?_百度知 ...
答:
他是违法的,应该付给你
工资
。和他协商,如果他
不给
,就告诉他要找劳动局。如果他还不给。拿着你的
工作
证和其他资料找当地的劳动局咨询帮忙。放心吧!会帮你拿到的。
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