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上班一天多少小时
上班
直落具体是
几个小时
答:
上班直落具体是8个
小时
。法律分析:根据我国劳动法有关规定,
每天上班
时间不超过八小时,平均每周的
工作
时间不超过四十四个小时,且保证每周休息
一天
。如果是计件工作的,应当参照前面的规定计算报酬。此外,如果有法律规定的节假日,应当安排劳动者进行休假。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家...
单班制
工作
是
多少小时
?
答:
单班制工作是8小时。
一天
时间为24小时,我国劳动法规定实行8
小时工作
日,正常单班为8小时.倒两班16小时,倒三班24小时工人进行倒班制。单班制又称“一班制”,是指
每天
只组织一个班生产,工人都在统一时间
上下班
。主要适用于生产、经营组织和管理工作相对比较简单、能间断生产经营的、不宜组织多班制...
一天
连续
上班多少小时
合法吗?
答:
一天
连续
上班
8
小时
是指一天之内持续不断地
工作
8小时,中间没有休息。对于连续上班时间,法律没有明确规定,但在现实生活中,一般会安排1至2个小时用于休息和用膳,我们称之为工作日内的间歇时间。《劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动...
一天
上
几小时
班?
答:
正常的
上班
就是8个
小时
,但是有的地方就不一样,有的地方
每天
要上9个小时,只是打工的人的时间,一般上班的
工作
人员都是8个小时,打工的人上12个小时的也有。
劳动法
一天工作多少小时
答:
1、【国家工时制度】国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、【休息日最低保障】用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。3、【工休办法替代】企业因生产特点不能实行以上规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。4、【工作时间延长限制】...
劳动法规定一个月
上班多少小时
答:
劳动法规定一个月
上班
176
小时
,劳动法规定
一天
最多
工作多少
8小时,一周的周标准44小时具体内容如下:1、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;2、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是...
上班一天
时间不到,上了
几个小时
算上班吗
答:
国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,
每天工作
8
小时
。按此推算,每个月平均应工作约167小时。不得超过上述规定限额工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据劳动法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动...
法定
工作
时间每月
多少小时
答:
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长
工作
时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。一、国家规定
上班
时间
一天多少小时
:1、全日制用工,每日工作时间不超过8小时,每周上班...
上班
国家规定
一天几个小时
答:
规定每日
工作
时间不超过八
小时
。《劳动法》第三十六 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。拓展内容:劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。各国劳动法的表现形式不同,但大都包括以下基本内容:劳动就业法,劳动合同法...
劳动法
一天上班
不得超过
几个小时
答:
《劳动法》规定
每天工作
8个
小时
,每天加班时间不能超过三小时,一个星期至少安排休息
一天
,延长
上班
时间而没有计算相应的报酬属于违法。《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当 保证劳动者 每周...
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