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上海最低工资社保公司缴纳多少
个人
交社保多少
钱
答:
以
上海
2018年
最低缴费
基数计算:1.养老保险:4279×28%=1198.12元 2.医疗保险:4279×11.5%≈492.09元 总数为1198.12+492.09=1690.21元 以上海2018年最高缴费基数计算:1.养老保险:21396×28%=5990.88元 2.医疗保险:21396×11.5%=2460.54元 总数为5990.88+2460.54=8451.42元 ...
...
交多少
,
公司
能否和工人协商不按实际
工资交社保
,
答:
职工医疗保险,
单位
需要承担6%的
缴费
比例,个人需要承担2%的缴费比例,失业保险,单位需要承担0.5%的缴费比例,个人需要承担0.5%的缴费比例,工伤保险,单位需要承担1.5%的缴费比例,个人承担,生育保险,单位需要承担0.8%的缴费比例,个人不需要承担。《
社会保险
法》第四条规定,中华人民共和国境内的用人...
上海最低工资
标准是否包含
社保
答:
最低工资
标准包含了个人
缴纳
的
社会保险
费,也就是说,用人
单位
在依法代扣代缴社会保险费后,劳动者实际领取的工资可能低于当地最低工资标准。当然,个别省、市、自治区为了加强对劳动者的保护,在地方规定中明确,最低工资不包括个人所缴纳的社会保险费和住房公积金,如
上海市
就有明确规定。因此,最低工资...
公司
为员工
缴纳
的
社会保险
是以员工工资为基数还是以
最低工资
标准来缴纳...
答:
是以
基本工资
为
缴费
基数的,如果是在国家事业
单位
,这个数字很好确定的,但是如果在其他的所有制
公司
,基本工资就是指你的奖金或者补助之外的,也就是工资基本固定的那部分收入来计算的,如果是工资数字变动很大的岗位,一般公司都会给出一个指导性的各岗位的数额,然后一年就按照这个标准来进行核定的,比如...
如果自己
交社保
一年大概
多少
钱
答:
上海2018年灵活就业人员
社保缴费
标准为:养老28%,医疗11.5%,缴费基数为2017
年上海市
职工月平均
工资
,约为7132元/月,假设按照平均工资的100%
缴纳
,则上海自费社保一年得交7132*(28%+11.5%)*12=33805元。如果是找社保代缴
公司
进行缴纳,还要额外收取手续费,一个月在几十到几百不等,具体以代缴...
企业
都是按
最低
基数给员工
缴纳社保
,这样有问题吗?
答:
所在单位全是
最低
基数,先给员工
缴纳社保
,这样的行为出了什么问题呢?虽然很多
企业单位
的员工,它的
社保缴费
基数的确归属于最少缴费基数,这是什么原因呢?一方面是和自己自身的薪资待遇水准有关,因为大部分人群薪资待遇自身他就相对较低的,绝对是与你当地这一社会平均
工资
的60%是一样的,所以说依照最...
上海社保最
高
缴费
基数,超过缴费基数怎么
交社保
答:
职工平均工资指标是有关部门制定社会保险征缴标准,计算退休人员基本养老金、制定
最低工资
标准以及确定人身损害司法赔偿等的重要依据,关系到劳动者和用人
单位
的切身利益。
社保缴费
基数也叫
社会保险缴费
基数,是参保单位和参保人员
缴纳社会保险
费的依据。它根据职工上年度工资收入确定。考虑到全国各地经济发展水平...
公司
给员工
社保
四险
最低交多少
钱
答:
缴费工资
的30%左右。根据《
社会保险
法》规定,我国企业目前需要缴纳的社会保险有基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。五险用人
单位缴纳
比例因各地规定,略有差异,大致为:养老保险20%,医疗保险6%,失业保险2%,工伤保险1%,生育保险1%,合计30%。缴费工资按职工本人应得工资计算,...
每月拿
最低工资
,
缴纳社保
,个人部分还要自己承担吗?
答:
扣,哪怕是
最低
也要扣。
社保
费用包含单位部分和个人部分,其中工伤保险和生育保险
单位缴纳
,个人不缴。个人部分没有达到要求的最低值(全省上年度社平
工资
的60%),以最低值缴纳
最低工资
标准包含
社保
吗
答:
即员工收到的工资未扣除住房公积金的个人
缴费
部分前,需要达到
最低工资
标准,江苏执行的就是这项政策;3、
社会保险
费和住房公积金的个人缴费部分应当扣除。也就是说,员工扣除社会保险费和住房公积金的个人缴费部分后,收到的工资不得低于最低工资标准。
上海
和北京就属于这种情况;4、扣除其他项目。
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