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上两天班了没签劳动合同
我去用人单位面试通过了,但是
没签劳动合同
,现在不想去上班了可以吗?
答:
朋友你好你!你去用人单位面试通过了,
没有签劳动合同
,现在不想去上班了,我认为完全可以,即是
签了
劳动合同,不想去上班也可以辞职,何况你没有签合同,这个当然没有什么问题,只是为了礼貌和尊重用人单位,建议你最好找一个善意的理由,给用人单位说明不去上班的理由,这样比较好一些,做人就应该先礼...
劳动合同
签了第
二天没
上班合同生效吗?
答:
劳动合同签了第
二天没
上班合同生效。合同签字或盖章生效的肯定有效。 至于
没有
去上班,不影响合同生效。
签订劳动合同
需要满足以下基本条件:1、用人单位应具有合法的经营资格和用工资格;2、劳动者应具有完全民事行为能力;3、劳动者应当符合用人单位所需求的从业资格;4、双方当事人应当自愿达成协议,不...
刚签的
劳动合同上两天班
就想辞职可以吗
答:
法律主观:正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当 签订劳动合同 。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。如果 没有签订劳动合同 , 可以随时辞职 吗?下面由法律经验在这里整理介绍。
没有签劳动合同
也要依法提前告知单位辞职 虽然单位没有同你签订劳动合同,属于违法,但你仍然应当提前...
我在公司干了6年,
没签合同没
买保险,我要怎么维权,有什么补偿。从来
没有
...
答:
劳动者在用人单位干了6年,没签
合同没
买保险,劳动者以未缴纳社保提出解除劳动关系,可以要求支付6个月工资的经济补偿金。并且可以要求支付11个月
未签订劳动合同
的双倍工资及可以要求补缴社会保险。双休日和节假日加班未支付加班费的,可以要求支付加班费。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一...
未签劳动合同
在上班途中发生车祸怎么理赔
答:
首先如果当我们在去公司上班的路上发生了车祸的话,我们第一时间应该明确这是一场交通事故,我们应该先让造成这一场交通事故的人依法对我们进行合法的赔偿。然后再来针对工伤进行相应的手续办理工伤保险的理赔,但是因为我们
没有签订劳动合同
或者没有其他直接性的证据能够证明,我们是该公司的员工而导致无法向...
我在厂里上了
两天班
就
不
干了,
劳动合同
能解除吗?(我是自离,加培训才两天...
答:
能,向领导递交辞职申请就好了。不过那个培训如果涉及商业秘密或者是专业技术培训的,你在参加培训前与单位
签订
协议,约定好了服务期限,这种情况下,你要想单位交违约金的
如果打工老板拖欠工资怎么办,我又
没签合同
答:
一、如果打工老板拖欠工资,又
没有签订合同
,只要能证明
劳动
关系,就可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的。证明劳动关系的材料有:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)...
签了合同
试用期内
不
要工资,只
上两天班
,
答:
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果
未签订劳动合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如...
上班四个月
了没签劳动合同
怎么办
答:
劳动者入职4个月,公司未与劳动者
签订劳动合同
,属用人单位于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以要求用人单位支付3个月的双倍工资补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求用人单位支付。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。
未签订
的...
应届毕业生,在公司做了
两天
,就两天,
劳动合同
已签,劳动手册没交,马上...
答:
根据现行相关法律规定,
没有
影响,就业自由,这是法律赋予
劳动
者的权利。
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