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上一个月班没签署劳务合同
应聘中国人寿行政财务人事被告知不给签劳动
合同
,不给买五险一金,感觉被...
答:
其实他们想招的根本不是什么财务、人事,就是招业务员,挂羊头卖狗肉,不会给你签劳动
合同
的,要签也是签业务代理
协议
。像你这种情况,我觉得你既
没签
劳动合同,也没签代理合同,那么你可以去劳动监察部门投诉,并且可以向劳动仲裁部门申请仲裁,公司要支付给你双倍工资以及补偿金、赔偿金等。
这样的劳动
合同
无效还是部分无效?
答:
另外,劳动
合同
部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以...
辞职一定要提前30天吗
答:
辞职不一定要提前30天通知用人单位。一、个人提出离职分三种情况:
1
、用人单位存在《劳动
合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。3、没有提前30天提出离职,用人单位...
劳动监察大队的管辖范围
答:
2、根据《劳动监察规定》第八条规定,劳动监察大队的监察内容如下:(一)社会
劳务
中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况;(二)劳动
合同
的订立和履行情况;(三)单位招聘职工的行为;(四)劳动者的工作时间;(五)企业遵守企业工资总额宏观调控规定的情况;(六)单位支付职工工资情况;(七)国...
联通公司发工资还要扣佣金税,为什么?不与员工签劳动
合同
应该吗?
答:
劳动合同这个东西,这么正规的企业没有给你签,肯定有原因的,就看你自己是什么情况了。。但至少你不用因为劳动合同而恼火。因为你只要能证明你受雇于他们公司,这个关系是事实,(比如工资条、胸卡、打卡记录等)就没问题的。。。我没记错的话,08新劳动法里说的是,试用三
个月
不
签合同
,就是为无形...
大学生做兼职要
签合同
吗
答:
但如果能
签订
书面
合同
最好。相关规定如下:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头
协议
。
关于
劳务
关系和劳动关系的判定及索赔问题。
答:
你好,你手头上的证据基本可以证明你在单位工作的证据。你现在的情况是在没有续签劳动
合同
的情况下离职了,你可以向单位要求
未
续签劳动合同期间的双倍工资以及经济补偿金,单位不允则可以提起劳动仲裁。建议你聘请律师代为处理,因为有些法律规定以及具体的索赔金额你恐怕不熟悉,而这有可能导致
一个
明显胜诉的...
上班突然被老板辞退按劳动法怎么解决
答:
这又分三种情况:(一)经劳动仲裁的案件,任何一方不服的,可以向法院提起诉讼; (二)是经仲裁后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行; (三)
劳务
欠款可直接向法院提起民事诉讼。二、解除劳动
合同
怎么办手续? 1、如果劳动合同还没到期的话,需提前
一个月
向部门领导提出书面辞职申请和《解除...
我在公司工作了10
个月
左右,公司现在因为经费紧张需要辞退我。
答:
1、如果公司没有提前
一个月
书面通知你解除劳动
合同
,公司应当向你多支付一个月工资作为代通知金;2、经济补偿金按照你在公司的工作年限,每满一年为一个月的工资,不满半年的按半年算,满半年不满一年的按一年算。这是所说的工资是你解除合同前12个月的平均应发工资;3、如果公司拒绝支付补偿金或者...
餐厅
劳务合同
范本
答:
七、
合同
的相关事宜 1、甲方因特殊原因有权终止本合同,并提前
一个月
通知乙方。 2、乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方。 3、经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同 4、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,不用支付乙方经济补偿金 (1)、甲方发现乙方不能够胜任本职工作; (2)、乙方严重违反...
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