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三重一大制度指的是什么
单位
三重一大
决策
制度
谁负责解释
答:
“
三重一大
”事项的决策主体是局党总支会议、局长办公会议 “三重一大”事项是指具有方针政策性、全局性、战略性,对本单位的建设和发展有着重大影响的重大决策、中层干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项。“三重一大”事项经集体决策后,由分管领导按照职责分工组织实施,职责分工有交叉的,由...
国企二重
一大是什么
答:
1. 国企“二重一大”是指重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用这四个方面的内容。2. 在这四个方面,必须经过集体讨论做出决定的制度,通常简称为“
三重一大
”制度。3. “三重一大”
制度的
最早渊源可以追溯到1996年,第十轮中央纪律检查委员会第六次全体会议公报中提及了该制度。
"
三重一大
"决策中的"大额度资金运作事项"主要包括哪些具体内容_百度...
答:
主要包括年度预算内大额度资金调动和使用,超预算的资金调动和使用,对外大额捐赠、赞助,以及其他大额度资金运作事项。“大额度资金运作事项”是”
三重一大
“中的”一大“。出自《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策
制度的
意见》:(六)大额度资金运作事项,是指超过由企业或者履行国有资产出资...
三重一大
决策
制度
实施办法是党的制度么
答:
三重一大
决策
制度
实施办法不是党的制度。根据查询相关资料信息显示,三重一大决策制度实施办法是中央政府采取的一种行政管理制度,不属于党的制度。
如何贯彻落实"
三重一大
"事项集体决策
制度
答:
组织保证体系建设及机制完善工作情况:1、建立组织保证体系。2、建立健全配套制度,完善机制。根据企业实际情况,使“
三重一大
”
制度的
贯彻落实既纳入了制度化、规范化的轨道,又有充分的机制保障。3.、贯彻执行“三重一大”制度的实践体现《“三重一大”集体决策制度的实施法》等一系列制度建立健全之后,...
两
重一大是什么
答:
具体表述如下:认真贯彻民主集中制原则,凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用,必须经集体讨论作出决定。重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论作出决定的
制度
(简称"
三重一大
"制度) 。
三重一大
回避
制度
答:
1.检查“
三重一大
”决策制度体系的建立和完善情况,即重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作等四方面的主要规章制度建立情况。2.检查“三重一大”决策制度中回避制度、决策执行监督制度和责任追究
制度的
建立情况。规章制度自查情况填写在《公司“三重一大”决策制度建立情况统计表》中(见附件1...
三重一大制度的
相关
答:
2005年中共中央颁布的《建立健全教育、
制度
、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》(中发[2005]
3
号)第六款第十三条提出:“加强对领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督。要认真检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,监督民主集中制及领导班子议事规则落实情况,凡属重大决策、重要...
企业怎样落实和执行好"
三重一大
"
制度
答:
(一)高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》部署,落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》要求,以明确决策范围、规范决策程序、强化监督检查和责任追究为重点,进一步推进国有企业“
三重一大
”决策
制度的
贯...
国企“
三重一大
”决策机制怎么做?
答:
主要是由总经理办公会、党委会、党政联席会集体决策。“
三重一大
”事项决策的基本程序:“三重一大”事项提交会议集体决策前应当认真调查研究,经过必要的研究论证程序,充分吸收各方面意见。重大投资和工程建设项目,应当事先充分听取有关专家的意见。重要人事任免,应当事先征求国有企业和履行国有资产出资人...
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