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三甲医院的合同工值得干吗
医院
临时工和
合同工
的区别
答:
第五,进人民
医院
有时不只是为了一份工资。临时工和
合同工
退休金是否一致,是根据其缴纳的养老保险金和缴费年限来确定的,无论哪种人群,只要缴费年限长、缴费金额多,其在退休后享受的养老保险金就越高。以郑州为例,一)缴纳基本养老保险费满十年及其以上的退职职工,按本人退职时本市职工上年度月平均...
医院
临时工和
合同工
的区别
答:
法律分析:临时工是没有编制地,
合同工
是有编制地,两者待遇差很多.第一,人民
医院
员工分为三种:编制工,合同工,临时工。前两种待遇(工资、奖金、福利)基本相同,编制工国家养活,合同工靠医院养活。唯一不同的是养老保险有所差异。第二,临时工待遇很低,享受不到前面两种大部分的待遇。第三,合同...
医院
编制和
合同工
区别是什么?
答:
合同制
与编制制的区别:1、档案问题:合同制医生的档案归属为
医院
人事部门或人力资源市场,在编医生档案贵本地卫生局存档。2、雇佣方式:合同制医生与医院签订的是劳动合同,为雇佣关系。编制医生是由本地卫生局招聘入编制,分配到具体工作的医院上班。3、薪资待遇:合同制医生工资为医院自主开支,编制医生...
在
医院里合同工
和正式工的区别
答:
合同工
是相对于国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工(正式工)而言的。区别主要是3个方面:1、待遇不同:合同工的工资是用人部门内部经费发放,工资普遍较低,扣除社保之后,会更低;正式工的工资是由国家财政保障,相对稳定,而且工资较高,退休后的待遇也不错。2、工作权限不同:合同工在...
我花点钱进
三甲医院
值吗?还是
合同工
。请问医院护士以后还能编制吗?急...
答:
有
值得
的地方,也有不值得的地方,那要看你以后的发展,如果你在那个
三甲医院
人员不错,而且院长方面也都过得去的话,那么到有机会的时候送点小礼就OK拉~ 而且,如果不值得的话,那为什么花钱才能进去呢?花钱有花钱的好处而已~
医院
临时工和
合同工
的区别
答:
一、临时工与
合同工
的区别有哪些合同工一般是单位招用的正式的员工,需要签订劳动合同,单位相应的给他们缴纳一定的保险,支付工资,发放福利。临时工以完成某项工作为要求,招用的时间可能很短,完事了就走人。基本上没有待遇的。有时候也会签订一个用
工合同
,但这个与劳动合同是不一样的。区别:1、...
医院的合同工
待遇怎么样?
答:
合同工
待遇因
医院
不同而不同,有的医院是同工同酬,很不错,就是社保缴纳比例和正式的不同。有的医院就惨了,所有都是正式工的一半,不缴社保!
...医院,(二甲)当编制的呢,还是在
三甲医院做合同工
好呢?
答:
很明显是在二甲当编制
三甲合同
工资肯定不如二甲的编制 你如果想进三甲编制 可以明年再考 若你进了三甲合同 想进编制 还是得明年再考 唯一就是你混得比较熟了 面试可能占点优势 而且
三甲的
收入不一定比二甲的高 还肯定比二甲的累
本科护士,是去大
医院做合同制
护士还是回县级市做编内人员?
答:
个人建议回县级市
做
编制内人员。理由如下:一、不管哪一家医院,编制内护士待遇都远远好于
合同制
的护士。护士的收入,除了工资之外,还有奖金,住房公积金,养老保险,绩效等等。而合同制的护士在这些福利方面的待遇要差很多。合同制的护士往往只能拿一份死工资。就我所了解到的,我们这面的
三甲医院
来说,...
医院合同工
能干一辈子吗
答:
医院
合同工
是指医院通过签订合同招收的短期性工人。长期合同工是指与用人单位签订5年以上劳动合同的,短期合同工是指与用单位签订1年劳动合同的。
合同制
护士在
三甲医院
能干到老的。只要是没有违反劳动合同,就可以按照合同一直干到老干到退休都是可以的。医院合同工和正式工的区别:一、进入途径不同 1、...
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