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三方协议违约金最高金额
招聘单位与求职者签定了两年的劳动合同,但得有一个一年的考核期,大家...
答:
试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。像你所说的二年的劳动合同, 试用期是不能超过二个月的。至于考核期,法律上并没有这么一个说法,而且如果理解成试用期,时间也是
大大
超过的,肯定是不合法的,可以向劳动部门投诉。
马上要和公司签试用期合同,有谁知道要注意些什么吗?我是刚大学毕业的...
答:
不少单位为了“留住”学生,以高额
违约金
约束学生。学生应该在协商中力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过 5000 元。 8、现行的毕业生就业
协议
属“格式合同”,但“备注”部分允许
三方
另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套,做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中...
大学生毕业生的就业
协议
有什么作用?
答:
对于应届生的影响
三方协议
比较针对的是应届毕业生.应届毕业生在正规的单位进行实习期间,必须签取三方协议.三方协议是应届毕业生在就业单位或者实习单位的,双方的一个书面协议.双方正式盖章或者签字后,具有法力约束能力.实习生签此协议后,单方面提出毁约,要按协议上的毁约金赔偿
金额
.所以签取该协议之前,有...
就业报到证怎么申请
答:
第一,唯一性,即毕业学生不得持有多份
三方协议
,如果学生签订多份三方协议,则一旦出现冲突以第一份协议为准。第二,法律效力的时限,三方协议的法律效力在毕业生到用人单位报到之后即告终止;第三,三方协议中的
违约金
必须经由毕业生与用人单位协商之后约定,并且违约金的
数额
必须符合用人单位所在地的相关规定;第四,备注栏...
协议
生效需要那些方面的条件?
答:
7、
违约金
。由学生和用人单位双方协定。不少单位为了“留住”学生,以
高
额违约金约束学生。学生应该在协商中力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过 5000 元。 8、现行的毕业生就业
协议
属“格式合同”,但“备注”部分允许
三方
另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套,做一套,毕业生可将签约前达成的...
求我国劳动法中关于高校应届毕业生就业
协议
及合同的一切条款
答:
7、
违约金
。由学生和用人单位双方协定。不少单位为了“留住”学生,以
高
额违约金约束学生。学生应该在协商中力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过 5000 元。 8、现行的毕业生就业
协议
属“格式合同”,但“备注”部分允许
三方
另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套,做一套,毕业生可将签约前达成的...
什么叫做API
协议
答:
第三,不少单位为了留住学生,以高额
违约金
约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。第四,现行的毕业生就业
协议
属“格式合同”,但“备注”部分允许
三方
另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,...
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