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三方协议违约金1万元违法吗
合同
违约
最高赔偿标准
答:
3、劳动合同法上规定的
违约金
只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因
违法
而无效。4、“
三方协议
”就是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,主要解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。从学校角度而言,...
三方协议违约金
8000合理吗
答:
违约金
8000偏高,违约金过高超过实际损失的,可以请求人民法院或者仲裁机构依法予以调整。根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构...
三方协议违约金
必须交吗
答:
必须交
违约金
,否则,即使你的新公司不要你的
三方协议
表,直接与拟签订劳动合同,要是原来的签约单位提起民事诉讼,新公司就要承担法律责任,到时候你会鸡飞蛋打。就像是领了结婚证,就要与其举办婚礼,另行嫁给别人,就要与原来的解除婚约。
三方协议违约金
50000可以打官司吗
答:
可以。《劳动合同法》第二十五条规定,除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担
违约金
。约定违约金是合法的,但五万这个金额有些偏高,可以打官司,并且可以在打官司时请求法院酌情降低违约金数额。
三方协议违约金
8000合理吗
答:
违约金
8000偏高,违约金过高超过实际损失的,可以请求人民法院或者仲裁机构依法予以调整。根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构...
三方协议违约金
5
万元违法吗
答:
高额
违约金
是不合理,一般情况下违约金不能高于5000,超个5000基本上都不太合理,委托培养及定向除外。
协议书
是不是具有法律效益,就拿你这份协议来说,只要双方同意签字,他都是有效益,但是这种协议属于民事行为。 签字后,单方面毁约,都是算违约,都有责任。
用人单位签了
3方协议
并写了
违约金
20000元,这份
三方协议
还有效吗?
答:
国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。第三,不少单位为了留住学生,以高额
违约金
约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。第四,现行的毕业生就业
协议
属“格式合同”,但“备注”部分允许
三方
另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套...
签了
三方协议
但是想悔约,需要支付
违约金吗
?
答:
三方协议
签了想换工作,如变更协议需要支付违约金。三方协议应当在毕业生报到,用人单位正式接收后自行终止。协议中明确指出,自有一方变更协议,须征得另两方同意。三方协议中有违约金的相关条款也应履行,违约金数额大抵与合同约定的一个月的工资相当。签了三方协议但是想悔约,需要支付
违约金吗
?三方协议...
国企
三方协议违约金
1000万合法吗
答:
合法。国企
三方协议违约金
1000万是有效的,是合法的。国有企业是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司。
三方协议
已签订
违约金
,学生不支付可以吗?
答:
法律主观:
三方协议
的
违约金
是否需要交要看具体情况,如果劳动者没有违反协议中的服务期约定或者保密义务、竞业限制约定的,三方协议的违约金可以不交;如果劳动者违反了上述义务的,则需要按照三方协议的约定交违约金。法律客观:根据《 民法典 》第五百七十七条:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务...
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