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三方协议违约金0
试用期辞职算不算
违约
?
答:
在试用期期间辞职不算
违约
。如果未签订专业技能培训
协议
,不需要承担法律责任。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、...
您好,我在网上搜到您的回答非常精彩,想问下您关于我的一个问题_百度知...
答:
现在你要做的就是保存好证据,最好是工资单,然后先找公司协商,要求他们支付
违约金
(这个的前提是你的
三方协议
上有填写具体数额的违约金,如果没有的话就默认为0)给你,如果不同意,那么你可以拿三方协议和相关证据去劳动部门备案,然后起诉他们。最重要的是保留证据。接着是关于你档案的问题,你上面...
实习
协议
里约定的赔偿金额合理合法吗?
答:
1、实习
协议
不是劳动合同。是您们经过协商确定签订的合同,属于您们平等的民事权利义务的体现,一旦签订,您就有义务遵守执行,您违约就应当承担违约责任,比如支付
违约金
。2、就违约金的问题,您觉得过高,可以请求予以降低金额。3、尽量与对方协调,充分说明理由,得到对方的理解和支持为妥。
应届毕业生,不去自己已签约的公司,档案问题?
答:
第三,不少单位为了留住学生,以高额
违约金
约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。第四,现行的毕业生就业
协议
属“格式合同”,但“备注”部分允许
三方
另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,...
本人买房,首付款已交,银行贷款已经审批完毕,卖方以种种理由不过户,怎么...
答:
广大购房人一般不了解,除了要求定金罚则“赔双倍”,合同约定
违约金
以外,合同法还规定了一种明确具体的违约责任:继续履行合同的违约责任。合同法 第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。通过要求对方承担“继续履行”...
我是个人,想从别的公司走账,如何签订
协议
!
答:
7、
违约金
。由学生和用人单位双方协定。不少单位为了“留住”学生,以高额违约金约束学生。学生应该在协商中力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过 5000 元。 8、现行的毕业生就业
协议
属“格式合同”,但“备注”部分允许
三方
另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套,做一套,毕业生可将签约前达成的休...
辞职记录会影响公务员政审吗?
答:
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密
协议
中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。”你自己看看你的合同吧。 fsbj555 | 发布于2011-07-14 举报| 评论 1 0 入职后辞...
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