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三方协议上面会写违约金
三方协议
签了不去要付
违约金
吗
答:
签了
三方协议
不想去了,需不需要支付
违约金
具体情况如下:1、如果三方协议约定的违约责任是支付违约金,签订三方协议后,一方违约的,就需要支付违约金;2、如果三方协议或者事后签的补充协议中约定了违约金,就要按照约定支付相应的违约金。当然,若违约方觉得数额太高,可以先与对方协商调整,协商不成可...
三方协议违约金
的上限
答:
法律分析:有上限。
违约金
是有上限的,通常违约金不得超过5000元。但是,劳动法规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密
协议
中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位...
三方协议
的
违约金
一般是多少
答:
三方协议违约金
的数额是由协议的当事人约定的,法律对于违约金的数额没有强制性要求,但是约定的违约金应当适宜。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。签了三方协议后毁约要付违约金吗实际中,签订三方协议时,一般会说好违约...
签
三方协议
的时候还签了一份补充协议,
上面
规定要支付
违约金
答:
呵呵,这应该是单位和你玩的一个偷换概念 首先告诉你:第一,
三方协议
如约定
违约金
,是有效的 第二,三方协议的效力仅限于劳动合同签订之前,一旦双方正式签订劳动合同后,三方协议随即失效,违约金条款也只能适用于劳动合同法之条款 也就是说:如果你目前还在实习期,尚未脱离学生身份且还没有签订劳动...
三方协议
里面的
违约金
需要先给嘛
答:
一、签了
三方协议
离职
违约金
必须要给吗 1、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称三方协议)是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的协议,允许约定违约金。 2、但高校毕业生凭就业报到证到单位报到、用人单位正式接收后,三方协议自行终止。因此,毕业生到用人单位...
三方协议
的
违约金
一般不超过
答:
这个要根据实际情况而定。
三方协议违约金
是有上限的,通常违约金不得超过5000元。但是,劳动法规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照...
...
三方协议
,
上面写
着服务3年其中培训期一年,
违约金
3000.
答:
1.不是一定要支付公司3000的
违约金
.2.如果公司强硬要求支付3000违约金,只能申请劳动争议仲裁。3.工资结算的时候要和公司定下某一个日期全额支付剩余工资,原则
上
辞职离开时应结清工资。《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立
协议
,约定...
关于
三方协议违约金
问题
答:
除以下两种情况外,企业不能收取
违约金
:1、企业提供了培训并约定了服务期;2、员工违法与企业的竞业禁止义务(但以企业支付竞业禁止的补偿金为前提)。否则,1000元的赔偿无效。上海嘉之会律师事务所
三方协议违约
有什么后果
答:
三方协议
是毕业生与用人单位达成就业意向后签署的三方协议,旨在保障双方权益和就业稳定性。然而,如果毕业生或用人单位违反了三方协议的约定,将会产生以下后果:一、毕业生违反三方协议的约定,可能会面临以下后果:1、承担
违约金
:根据三方协议的条款,毕业生可能需要向用人单位支付一定的违约金。2、影响个人...
签了一个
三方协议
的补充协议,
上边
有5000块的
违约金
有法律效力吗_百度...
答:
诺成合同只要双方意思表示真实,达成合意。不违反公序良俗及法律强制性效力性的规定的,合同有效。
违约金
的约定有效。有效但另一方不一定会要求你履行。对方保留起诉违约的权力。三年内对方不行使权利的,经过三年则诉讼时效经过,你就可以放心了。也得看看合同有没有霸王条款(恶意排除对方权利增加对方义务...
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