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一次性工伤赔偿协议书
工伤
事故怎样跟律师签
合同
答:
在工伤事故的赔偿协议签定之前,应该先进行工伤认定和劳动能力鉴定。在
赔偿协议书
中要对赔偿的项目、金额及支付方式予以明确。工伤保险待遇包含:一次性伤残补助金、医疗费、医院护理费、住院伙食补助费、一次性伤残就业补助金、
一次性工伤
医疗补助金、误工费、一次性工亡补助金以及伤残津贴。三、工伤认定需要...
公司与员工的
协议书
答:
八、培训人如有违反以上条款,需
赔偿
公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术秘密者,在承担经济损失的同时,愿承担法律责任。 九、本协议一式两份,受训人与公司各持一份。本协议未尽事宜,双方协商解决。 受训人:公司名称: 法定代表人: 年月日 公司与员工的
协议书
篇3 甲方: 地址: 乙方: 身份证号: 联系方式: ...
2019年通化市
工伤
伤残等级鉴定标准及
赔偿
标准(条例)
答:
劳动
合同
期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付
一次性工伤
医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 (8)八级
工伤赔偿
标准 从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为10个月的本人工资。 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付...
出了
工伤
怎么跟老板谈处理办法
答:
应当享受的
一次性
医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因
工伤
发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动
合同
时,...
拿到其他
工伤赔偿
金后才能签终止工伤保险关系
协议书
吗
答:
是的,除非你已经收到了所有的
工伤赔偿
金,不然你可以选择不签订
协议书
。一、你可以选择先拿到工伤赔偿金,之后再签协议书。根据我国劳动法律法规的相关规定,用人单位对于发生工伤事故的职工一般不可以解除劳动关系,但是如果单位愿意赔偿违约金以及工伤赔偿金也是可以解除劳动关系的。另外,如果劳动者自愿解除...
去用人单位所要
工伤赔偿
要于公司建立
赔偿协议
吗?
答:
如果用人单位为员工缴纳了
工伤
保险,赔偿应由当地人社部门承担,理赔只需完善手续而不需再签订
赔偿协议
,因为赔偿是按国家规定的标准进行的;如果用人单位没有给员工缴纳工伤社保险,公司肯定会与受伤员工签订协议并按
协议赔偿
,因为赔偿款由公司支付,不说理赔的标准是否到位,就财务制度而言,如果没有签订赔偿...
工伤
后如何报销
答:
二、
工伤赔偿协议
注意事项 1、赔偿项目是否明确 工伤赔偿的项目繁杂,所以在赔偿协议中对一次性伤残赔偿补助金、一次性劳动就业补助金、
一次性工伤
医疗补助金、劳动年限的补偿金、医疗费、护理费等等赔偿项目都要认真核实,约定清楚,都须逐一写清,若表达不清楚,可能导致赔偿错漏。另外,对于工伤赔偿...
解除劳动合同
协议书
和
工伤赔偿
金有个区别
答:
工伤赔偿
金是劳动者在劳动关系期间出现工伤,经工伤鉴定后,对照《工伤保险条例》规定,劳动、聘用
合同
期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
一次性工伤
医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖...
60岁以上
工伤
怎么解决
答:
4、申请劳动能力鉴定。 5、由社保局支付工伤保险待遇,否则由用人单位承担赔偿责任,如果不自愿承担,申请劳动仲裁。 三、
工伤赔偿协议
注意事项 1、赔偿项目是否明确 工伤赔偿的项目繁杂,所以在赔偿协议中对一次性伤残赔偿补助金、一次性劳动就业补助金、
一次性工伤
医疗补助金、劳动年限的补偿金...
2017年
工伤赔偿
标准怎么算
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用
合同
期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
一次性工伤
医疗补助金,由用人单位...
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