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一天加班不能超过几个小时
国家规定上班
一天几个小时
答:
国家规定上班
一天
八
个小时
。一般劳动者一天的最长工作时间为八小时,如果企业因生产特点不能实行八小时工作制的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。如果安排
加班
的,一般每日
不得超过
一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。公司...
劳动法规定
一天
要上
几个小时
班
答:
《劳动法》规定每天工作8
个小时
,
每天加班
时间
不能超过
三小时,一个星期至少安排休息一天,延长上班时间而没有计算相应的报酬属于违法。《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动...
员工
加班
时间最多
不能超过多少小时
?
答:
《劳动法》规定
每天
正常上班时间是八
个小时
,
加班
时间为一小时最多
不能超过
三个小时,超过三小时属于违法行为,并且规定每个星期上班时间不能超过44小时,每周必须安排休息
一天
。《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条:用人...
劳动法规定
一天
要上
几个小时
班
答:
《劳动法》规定每天工作8
个小时
,
每天加班
时间
不能超过
三小时,一个星期至少安排休息一天,延长上班时间而没有计算相应的报酬属于违法。《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动...
劳动法规定
加班一天不可以超过多少
时间?
答:
劳动法规定
加班
时间,每日
不得超过
三
小时
,但是每月不得超过三十六小时。依据《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不...
一天
上班工作
超过
8小时,超过的那
几个小时
都按
加班
算吗?劳动法里有规定...
答:
超过8
小时
算加班。《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
每天加班
的时间
不能超过
三小时,每个月不能超过三十六小时。第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日
不得超过
一小时;...
劳动法规定每天上班几个小时,
每天加班不能超过几个小时
?
答:
《劳动法》第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,劳动法关于工作时间的规定。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日
不得超过
一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,...
劳动法规定
一天
最多工作
多少小时
答:
劳动法规定
一天
最多工作8
小时
。一般劳动者一天的最长工作时间为八小时,如果企业因生产特点不能实行八小时工作制的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。如果安排
加班
的,一般每日
不得超过
一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。用...
一天加班超过几小时
算违法,这样是否是强制加班(如下描述)
答:
一般每日
加班不得超过
一
小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。超过这个加班时间规定的都属于违法的。参照《中华人民共和国劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,...
我公司规定上班时间为12
个小时
,
超出
的算
加班
吗???
答:
劳动法规定
每天
只能上8
小时
,超出的算是
加班
,但是加班也
不能超过
36小时!如果是每天都是这样的话,应该算加班.国家规定一个星期是四十个工作时间.超出的时间当然应该算作加班,并且还应按劳动法的标准付予加班费或调休。难说,国家不会在这个上面为你做主的。你要么就委曲求全,要么就炒公司的鱿鱼。每...
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