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一号开工资的公司
工资
卡说上月25之前
薪资
意思是不是只发
1号
到25日的工资?
答:
你可能理解错了,要看你们公司计算
工资的
周期是几号到几。一般
的公司
都是
一号
到31号为一个工资计算周期。25号之前发放上个月的工资,也就是说4月25号发放。3月
1号
-3月31号的工资,5月25号发放4月1号-4月30号之间的工资。
我的
工资
是每月
一号
勒帐十五号开资,我3月22号上的班,到4月15号能开上...
答:
《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果
公司
拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
我从
一号
入的职,等到月底发
工资
了,发现
公司
没给我交保险,我该怎么办...
答:
去
公司
问人事部问为什么没交社保?如果公司执意不给上社保,那你可以选择辞职或者继续,或者去劳动仲裁机构要求一倍
工资
赔偿。
月底发
工资
是30号还是31号
答:
一般情况下,只有国企、事业单位会选择在月底25号到30号发工资。因为他们资金链充足,还有不少国企是月底发基础薪资,次月发绩效
工资的
。所以这也是很多人拼了命地去考事业单位、国企的原因。 部分大型私人
企业
会选择
公司
次月
一号
到十号发工资,因为他们公司大。我曾经在比较大的民营企业工作过,他们...
未签劳动合同第一个月干了半个月双倍
工资
从第二个月
1号
开始的吗?
答:
不是按照自然月算的。未签劳动合同的双倍
工资
是从用人单位用工满一个月后的第二天算起的。
公司
规定20号发
工资
,
一号
不干了,要求把上月工资结清.合理吗
答:
合理。但是大部分私企不愿意出这份钱,就以各种借口推脱。想拿这份钱,一定要做好准备。首先,要看清合同中或就业协议中关于辞职这方面的说明,提前一个月提出辞职申请,辞职时,做好工作交接。让
公司
没有借口。
压一月
工资
三月
一号
开始上班四月第在发三月的工资。那四月的工资是不...
答:
工资
按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于
公司
未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
公司
15号发
工资
怎么算?
答:
法律分析:每月十五号发
工资
相当于发的是上个月
一号
到月底的工资,就等于
公司
压了员工15天工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点...
为什么很多单位的发薪日都在每月 10 号?
答:
回答:作为打工一族最高兴的应该就是等到
公司
里面发
工资的
时候了,不过一般来说,这个月的工资做完了之后都是在下个月的中旬左右发放。几乎没有公司是这个月做完,下个月
一号
就发工资的,那么为什么会重要呢?今天就来聊一聊这个话题。 压工资 比如十月份的工资,等到11月中旬发放,这样的话你11月份就干了半...
全勤必须从
一号
开始吗
答:
法律分析:是的,从每月
一号
开始计算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第四十六条
工资
分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位...
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