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一个月休4天碰到5个周末
给员工2500底薪
一个月
,每个月享有薪
休假4天
,当月请假
5天
,另外还休息了...
答:
要计算员工的工资,首先需要考虑底薪、薪休假和请假情况。让我帮您计算一下:底薪:2500元/月 薪休假:每个月享有薪
休假4天
,这意味着员工可以额外获得4天的工资,因为他们休息的同时也得到了工资。请假情况:当月请假
5天
,这意味着员工需要从工资中扣除因请假而未工作的那部分时间的工资。其他休息:员工...
不定时工作制,
周末
上班无法安排补休怎么办?已经辞职但有
五个休息
日
答:
3,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付
一个月
的代通知金; 4,劳动者有权要求单位补缴社会保险; 5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资; 6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。 如果没有签订劳动合同,劳动者有权要...
一个月
2000,一天上4个小时班,一周上
5天
,这样的工作能干么,想问问各位...
答:
算八小时,也有四千,一天
4
小时一周
5天
一个月
2000 这当然可以做啦。前提是你是不是缺这2000元的人,性价比可以的,但还要看哪里,要看每月2000元够不够你的生活基本开支,要看你这每天4小时之外是不是还想做别的事赚钱。更重要的是这份工作你是否能胜任。总之要综合考虑,不能只看一个方面。一...
月工资4500,
月休四天
,干
一个
了月,压
5天
工资,开25天应该怎么算?
答:
月工资4500
休息四天
,就是4500除以26天,一天是173块钱,五天的工资173×5=865,然后再拿4500减去这865,就等于这个月所得的工资3635元。
abo倒班
一个月休
几天
答:
5至6天。abo倒班是指将工作日分为上午班(ashift)、下午班(bshift)和夜班(oshift)的排班方式,每天三班倒,每班8小时,连续工作
4天
,然后休息2天,工作4天后的那个
周末休息1天
,下一个工作日继续上班,按照这个规律,
一个月
内,员工可以
休息5
至6天。
一个月
工资2300元
月休息4天
,这个月休息
5天
怎么算工资?
答:
一般的公司是2300除以当月的满勤,算出一天多少钱,然后在用2300减去一天的工资。
上
五休
一
一个月
是
休息
几天,一个星期是休息几天,有点搞不懂了。问问各 ...
答:
你好!这个就是说上
五天
班,休息一天。再上五天班,再休息一天。也就是说
一个月休四天
,一周休息一天。忘采纳谢谢!
...但是
只休息
一天,
周末
单休,周末的一天上
5个
小时,算违规吗?
答:
(
五
)法律、法规规定的其他
休假
节日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。第四十二条 有下列情形之一的,延长...
劳动法规定
一个月
放几天假,节假日放假是怎么规定的。
答:
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少
休息
一日。第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者
休假
:
1
、元旦;2、春节;3、国际劳动节;4、国庆节;5、法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一...
不上满全勤有带薪休假没有 我
一个月四天休假
我请了一天假 一共
休息5
...
答:
月工资是去除
休息天
的,双休的日工资计算是 工资除以22.75等于日工资,单休就再加
4天
,工资除以26.75等于你现在的日工资,你这个月因为请假没有全勤奖,还得扣一天工资
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