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一个优秀管理者应具备的素质
做为
一个管理者应具备哪些素质
答:
管理者
的素质
包括管理者的思想、品德、气质、性格、能力、知识、风度等等。是管理者内存品格和外在能力的综合体现。
一个优秀
的
管理者应具备的
基本素质如下: 1、
品质素质
: 政治上要坚强。必须有高度的事业心,必须有高度的为事业献身的崇高精神。维护自己的人格、国格,不故意破坏他人的。不故意为同行或...
一个
好的
管理者需要具备什么
样
的品质
?
答:
优秀管理者素质
细化的96条 一、基本精神
1
.凡事合理化为目标 2.敬业乐业的精神 3.有
品质
观念与数字观念 优秀管理者素质细化的96条 4.善于时间管理,有时间观念 5.追根究底,卓越精神,好还要更好 6.整体规划,成本效益,人性管理,ABC原则 7.认同公司经营理念,正确的抱负、理想和方向 8.从基础做起,不...
优秀的管理者应该具备什么素质
,结合你的经历,谈谈你的看法?
答:
1、热情的工作态度 一个人的能不能取得
优秀的
工作成果受到其工作态度的影响,所以,
一个管理者
在对待工作,首先需要其热忱的工作态度,才能更好的发挥其才能。2、谨慎、负责任、认真的工作态度
管理者的
职能上至命令、决策,下至执行,在其中必定会出现大大小小的误差和错误,所以首先管理者必须认真的...
优秀的管理者需要具备什么
样
的素质
?
答:
出色管理者应该具备的
十大
素质
: (1)处事冷静,但不优柔寡断 出色管理者都具有处事冷静的特点,他们善于考虑事情的多个方面或问题涉及的各利害关系方,不易冲动行事。优秀管理者虽然处事冷静,但并不优柔寡断,他们往往会在周密思考后果断作出决定或清晰地阐明自己的观点。具有这种特征的管理者往往能使事...
怎样做好一名
管理者
?
答:
管理者应具备的
六项核心能力:
1
. 沟通能力。为深入了解组织内部的人际互动,管理者需
具备出色
的沟通能力,尤其是倾听技巧。这有助于避免员工士气低落和不敢提出建设性意见,同时管理者也能通过员工的反馈评估自己的沟通效果。2. 协调能力。管理者应能洞察部属的情绪,并建立有效的情绪表达渠道。在冲突初现...
成功的
管理者应具备哪些素质
答:
成为
一个优秀的管理者
是每个
管理者的
目标。作为一名优秀的管理者不仅仅要能激发他人跟随你一起工作,以取得共同目标,而且能创立一种机会和成长并存的环境。这种环境下,每个人都想抓住机遇,做出显著业绩。制订一套详细的法则制度和按劳分配方案,适当的竞争,可以使得员工更有积极性、创造性。能使得每个...
一名合格的
管理者应具备哪些素质
答:
管理者应具备哪些素质
,引入中国培训网的内容给出以下建议:具有敏锐的洞察力。他们会灵活应变,当环境发生变化时,会立即调整自己的布署,不会坐视机会的失去,善于从逆境或者顺境中寻找机会。能脚踏实地,坚持不懈地工作。他们能够从现实出发,到具体的管理的情境中去寻找自己最为恰当的管理模式,并坚持...
请从管理学角度谈谈
一个管理者
该
具备哪些素质
答:
一、过硬的专业能力 基层
管理者
即是管理者,同时又肩负了具体的工作和事务,所以个人过硬的业务能力各
素质
是在组织中“让人心服口服”为前提。同时,企业的各种业务培训一般也是通过基层管理者进行的,所以业务能力对基层
管理人员
来说占有举足轻重的份量。
1
、
具备
相适应的专业、技能、理论知识。2、熟悉自己...
一个优秀的管理者应该具备
怎样
的素质
和能力
答:
一个优秀
的
管理者应该具备的素质
和能力 素质:敬业 服从 忠诚 勤奋 心理健康 勇于承担责任 知识:物料采购 生产动作 市场营销 研究开发` 知识信息 能力:基本能力:计划 组织` 指挥 沟通` 协调 控制 核心能力:开拓创新. 行动学习 团队协作. 科学决策. 有效执行 从学生到优秀职业经理人 一、做好充分的...
一个
合格的
管理人员应具备哪些素质
?
答:
一个
合格的
管理者
,
应该具备
:1.基本的职业
素质
:符合所在单位企业文化的要求,或全员素质要求;这是活下来、活好的前提;2.管理者基本素质和支撑能力、职责任务履行能力,其最
优秀的
部分也被称为“胜任力”:中/高/基层各不相同。(网上一搜就可见)3. 某领域专业或专业管理能力:即一定要“懂行...
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