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smart原则s代表什么
SMART原则
中的
S代表
()
答:
SMART原则(
S=Specific
、M=Measurable、A=Attainable、R=Relevant、T=Time-based)所以答案是D,明确的
SMART原则
中,
S是
___、M是___、A是___、R是___、T是___。
答:
Specific、Measurable、Attainable、Relevant、Time-bound
smart原则
中的
s代表什么
答:
SMART原则中的S代表的是Specific,即目标要具体明确
。具体的目标相比比较模糊的目标更容易实现。具体的目标可以帮助人们更加清晰地了解自己需要做什么,也方便对目标进行评估和监控。为了确保目标具体,必须界定其范围,特别是定义其中所涉及的角色、时间、地点以及执行方法等方面的细节。扩展知识:为了制定具体的...
smart原则
的主要内容有哪些
答:
smart原则的主要内容有S表示Specific
、M代表Measurable、A代表Attainable、R代表Relevant、T代表Time—bound等等。1、S表示Specific 意为具体、明确的意思,是指为了实现目标,制定的方针计划是否明确清晰。比如要减肥,那就要明确制定减多少斤,以减多少斤来制定明确的目标计划。2、M代表Measurable 意思是可衡量...
smart
五大
原则是什么
?
答:
smart
五大
原则
是:1、
S代表
具体(Specific),指绩效考核要切中特定的工作指标,不能笼统。2、M代表可度量(Measurable),指绩效指标是数量化或者行为化的,验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的。3、A代表可实现(Attainable),指绩效指标在付出努力的情况下可以实现,避免设立过高或过低的目标。4...
SMRT
原则是什么
意思?
答:
所谓
SMART原则
,即
是
:S:(Specific) 目标要清晰、明确,让考核者与被考核者能够准确的理解目标;M:(Measurable) 目标要量化,考核时可以采用相同的标准准确衡量;A:(Attainable) 目标要通过努力可以实现,也就是目标不能过低和偏高,偏低了无意义,偏高了实现不了;R:(Relevant) 目标要和工作有相关...
smart原则
中的
s代表什么
答:
S代表
具体性(Specific)。在目标设定和计划制定中,
Smart原则
是一个非常实用的工具。Smart是五个英文单词的首字母缩写,分别代表具体性(Specific)、可衡量性(Measurable)、可实现性(Achievable)、相关性(Relevant)和时限性(Time-bound)。而其中的S,即具体性,是整个原则的第一步,也是最为关键的一步。具...
目标
smart原则 s
mart原则介绍
答:
1、目标
的SMART原则S代表
具体(Specific),指绩效考核要切中特定的工作指标,不能笼统。2、M代表可度量(Measurable),指绩效指标是数量化或者行为化的,验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的。3、A代表可实现(Attainable),指绩效指标在付出努力的情况下可以实现,避免设立过高或过低的目标。4、R代表...
什么是Smart原则
?
答:
SMART原则(
S=Specific
、M=Measurable、A=Attainable、R=Relevant、T=Time-based)——S代表具体(Specific),指绩效考核要切中特定的工作指标,不能笼统;——M代表可度量(Measurable),指绩效指标是数量化或者行为化的,验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的;——A代表可实现(Attainable),指绩效...
绩效考核中
的smart原则是
指
什么
答:
SMART原则
构成 1、 绩效指标必须是具体的(Specific)2、绩效指标必须是可以衡量的(Measurable)3、绩效指标必须是可以达到的(Attainable)4、 绩效指标是要与其他目标具有一定的相关性(Relevant)5、绩效指标必须具有明确的截止期限(Time-bound)无论是制定团队的工作目标还是员工的绩效目标都必须符合上述...
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