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ktv上班拿小费合法吗
ktv
服务员私藏200
小费
被开除,如何维权
答:
法律保障下,提供相关证据,向劳动仲裁机构投诉,
维权合法权益
。如果确信遭受不当解雇,首先收集相关证据,包括小费私藏的事实及可能的证人证言。然后,向当地劳动仲裁机构提起投诉,提交证据,要求合法权益的维护。中国的《劳动法》和《劳动合同法》对雇员权益有明确规定,违法解雇是不允许的。您可以咨询当地劳...
过年
ktv
收
小费
违法吗
答:
分情况:如果是客人主动给的就不算违法
,如果是服务员主动要就是违法,属于非法索要财务,可以报警。在国外,给小费属于正常现象,在国内,小费行为还是比较少。
ktv
陪酒
小费
800违法吗
答:
法律主观:在KTV陪酒一般不犯法
。在KTV陪酒是否违法主要取决于提供的是什么服务。如果只是纯粹地陪客人喝酒,不涉及卖淫等其他服务,一般不违法;但专门提供或者从事以营利为目的的陪侍的KTV等娱乐场所及其从业人员,违反了《娱乐场所管理条例》的相关规定。法律客观:《娱乐场所管理条例》第十四条 娱乐场所及...
我在一间酒店~做
KTV
服务员~~因为我问客人要
小费
~~经理把我无工资解雇...
答:
像你这样的公司你可以大方的走了,因为留在那没用做
KTV
就是靠小费维持生活的!(如果觉得我回答可以“老板”可以给点
小费吗
?)^_^
请问一下
在KTV
里面
上班
算不算是一种正常职业就是陪客人喝酒的然后哪
小费
...
答:
算是一种正常的职业吧,无论怎么说,没有触犯法律底线
。不过这种职业毕竟不能长久,随着年龄增长,迟早是要离开的。所以应该尽快学习另外的职业技能,转到其他行业。尽可能不要在这种场所浪费宝贵的时间,如果将来找不到好的工作,那就晚了。
ktv
陪唱陪酒属于
合法
的吗?
答:
ktv
陪酒陪唱参与人员不属于违法,但是营业单位违法了。相关法律依据:根据《治安管理处罚法》的规定,个人行为若是单纯陪酒陪唱,支付
小费
,这属于正常的娱乐商业服务,暂不属于违法。若进而与顾客发生性关系并收取费用,则可能会构成卖淫。对营业单位处罚相关法律依据:按照我国《娱乐场所管理条例》的规定,娱乐...
ktv
有偿陪唱
合法吗
答:
法律主观:1、根据 治安管理处罚法 的规定,若是单纯陪酒陪唱,支付
小费
,这属于正常的娱乐商业服务,有偿的陪唱歌和陪喝酒没有违背法律和行政 法规 的禁止性规定,暂不属于违法。 2、若进而与顾客发生性关系并收取费用,则可能会构成卖淫。法律客观:《治安管理处罚法》第六十六条 “卖淫、 嫖娼 的,...
请问下
在KTV
里做服务员没有工资只手
小费
的是怎么算的?
答:
回答:就我所在地来说吧,
KTV
的服务费在10%~~~15%右左,这是你所服务的房消费总额来收的,(这个费用是向客人收的),这个费用收到后60%作为服务员的工资,20%是当班经理或主管的,20%是服务台的。
我
在KTV上班
客人给我发发
小费
多发了用不用退回去?
答:
客人给服务员发
小费
是正常现象,小费的多少没有人规定。如果客人在神智清醒的情况下给小费,服务员可以笑纳,若客人在醉酒的情况下多发了小费,服务员可以在客人恢复理智后予以退还。
没
在ktv上班
,客人给
小费
违法吗
答:
不违法。给予
小费
是一种常见的行为,是客户自主的一个行为,被认为是对服务员提供优质服务的一种表达方式,不涉及违法。
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