55问答网
所有问题
当前搜索:
hr问是不是在职
如何回答
HR
关于
是否
单身的问题?
答:
在面试或与人力资源部门交流时,被问到
是否
单身的问题是很常见的。这个问题可能出于各种目的,包括了解你的个人情况、了解你是否有家庭责任或对于工作的灵活度的考量等。然而,回答这个问题时需要权衡保护个人隐私和与对方坦诚相待之间的平衡。以下是一些建议,帮助你回答这个问题:尊重个人隐私:首先,你有权...
去很多公司应聘,为何领导会问员工有没有做兼职呢?
答:
我的一个朋友参加面试时,被
HR问
到“
是否
有面试其它公司”,她回答了面试过和正在面试的一些公司,甚至将面试细节侃侃而谈,最后HR打断了她的回答,寥寥几句就结束了面试。结果也可想而知,还是没有被录取。这个问题下,HR是想知道你的求职意向,是否有其它公司为你的能力背书,并
不是
窥探其他公司的...
HR
在招聘时是喜欢裸辞的员工,还是
在职
员工?
答:
个人认为是裸辞 同样实力水平的求职者,
HR
更喜欢裸辞的求职者,还是
在职
的求职者?从求职的角度,我们一直建议大家一定要找好下家再跳槽,“裸辞”往往没什么好下场。但反过来,从企业招聘的角度来说,毫无疑问HR更喜欢那些裸辞的求职者。裸辞成功,说明这个求职者跟上家已经断得干干净净,不用担心对方跟前...
面试被问「职业规划」时, 怎样回答最加分?
答:
被
HR问
到职业规划时感觉很懵,不知道怎么回答好。 实际上,是因为你没有真正的了解到「职业规划」的问题背后,面试官到底想要知道什么,那么,怎样回答才能巧妙的迎合面试官的“胃口”呢,才能为自己加分? 首先你要明白,HR们并不关心你真正的职业规划是怎样的。他们更关心在未来的3-5年里,你
是否
能在这家公司稳稳地...
面试时被
询问
“职场空窗期”,怎么回答?
答:
如果非得让我举例的话,你可以设定自己割了痔疮……痔疮确实是一个无足轻重但影响久坐久站的毛病,足够隐私又非常普遍。假如
hr问
到痔疮这一步还要细问,那我建议你快逃吧,要么这个hr不正常,要么这家公司不正常。如果hr不能理解因为患病而休息的员工,那么你即便勉强自己入职该公司,也得过上那种南北...
新公司的
hr
总是问我上一份工作的时间,是怀疑我吗
答:
不是
的。在面试过程中,
HR
会了解和收集求职者的工作经历和学历背景等信息,包括前一份工作的时间和离职原因等。问询工作时间,可能是为了确认求职者的工作经验和个人简历的真实性和准确性,以更好地衡量其适应能力和职业热情。面试是一个双方互动的过程。充分了解面试官的问题和解释,了解自己的能力和优...
HR问是否
单身,怎么回答不尴尬?
答:
例如,HR谈起你
是否
单身的话题,如何回答做到巧妙而不尴尬呢?这个问题在女孩子身上体现得尤为重要,因为不少用人单位会将此作为面试的必经环节。比如24岁的小荷,最近刚在一家公司面试,初试成功进入复试阶段。在面试快要结束的时候,
HR问
了她是否单身这个问题,小荷懵住了,不知道怎么回答。如果回答“...
hr
会问什么问题
答:
案例面试:看你如何解决一个问题,最重要的是思维的过程,而
不是
找到“正确”的答案。压力面试:这个人在压力下能够很好地解决问题和完成工作吗?招聘者会通过各种的技巧以此来考量候选者面临不利情况的承受和应对能力。
hr
会问什么问题2 1、你了解我们的公司吗?潜台词:你有多期待这个职位。如果你对...
跳槽的时候,用人单位是喜欢
在职
的还是已辞职的?
答:
当谈及跳槽时,用人单位的喜好并没有一个固定的答案。不同的用人单位可能会有不同的偏好和考虑因素。以下是一些普遍的观点和实质性解答,供您参考:1.
在职
求职者:许多用人单位更倾向于雇佣目前正在职位上工作的求职者。这是因为在职求职者展示出较强的稳定性和责任心,他们已经通过了现任公司的筛选,...
面试中怎么判断面试有戏?
答:
2、详细
询问
你目前的离职状况和进度 面试中,有时候面试官或者
HR
会问一句:你目前的状态,
在职
、离职以及到岗时间。一般来说,问到这个问题时你应该也被划入备选名单了。如果企业比较着急招人,此时又有几个实力相当的人在竞争,那么入职时间很可能会成为他们取舍的参考之一。但是,如果对方是很详细地问...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜