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hr问什么时候可以入职
...走的时候老板还
问什么时候可以入职
,说下午会让人事联系
答:
如果觉得这个工作还
可以
接受,那就打电话跟人事确认入职的时间,如果人事还是不能确认时间,最好就是在找其他工作吧 来自职Q用户:李女士 如果工作适合,再次确认!并明确说明时间职位工作内容
入职时间
问题!如果一般般就找其他工作,以免错过其他机会 来自职Q用户:职场龙太极 ...
面试如果问你最快几天
可以入职
,成功概率高吗
答:
他问你几天
可以入职
起码来说已经对你感兴趣了。所以我觉得这个成功的概率还是比较高的。
面试完后
hr问
我
什么时候
上班让我回去考虑好和她联系 我要怎么说 总不...
答:
这个一般就算通过面试了,你可以下来把自己时间安排好就直接打电话说问他好久能上班,你这边事情已经处理好随时可以到岗了。 来自职Q用户:夏先生 这种情况以前我朋友面试的时候也遇到过。建议:在
HR问
你什么时候上班或者是
什么时候能入职
的时候,你可以根据个人情况来处理;1.自己还处于在职阶段:你可以试...
面试
问什么时候可以入职
,成功了吗
答:
在面试时,当面试官问你
什么时间能入职
时,说明你已经是通过他筛选,步入成功录用的机率很高。这时你只需要,再主动一点,多展示自己与所应聘岗位之间的优势,使其成为压倒面试官犹豫心更有的最后一根稻草,你就胜利在望了。二、涉及期望薪资 一般在面试中,只有当面试官对你感兴趣时,才会问你关于薪资...
职场面试时被问“
何时可以
到职”该如何回答?
答:
有时候,公司面试官说了这句话:你何时可以到职。其实你也不一定会顺利入职,也许他们公司对每位面试者都会说这句话,你只是备用人员,当公司中意的人没有来时,才会要你,人家来了,你只能一直在家等公司通知了。在上海入职的时候,老板面试的我,他问我,
什么时候可以入职
,我说下周一,也就是五...
我10日到一家公司面试后,
hr问
我
什么时候
来
入职
?
答:
因为你之前说过月底办好手续,所以到了月底他要过来问你一下,跟踪一下这个进度是否正常。同时因为也快到
入职
时期了,他要了解情况,尽量确保新员工
能够
按时到岗,这也是他的工作职责。如果你告知他还没办理离职,并且没有任何委婉的托辞或解释,他会怀疑你的到岗决定是否还能实现。不过,只要在录取通知单...
面试后第三天,
hr
打电话问我
什么时候可以
上班,还说等她通知复试。这是...
答:
面试结束后,应聘者最怕听到
HR
常说的一句话——“回去等通知”,究竟
能
不能等来通知,能不能顺利
入职
都还是未知数。其实HR在讲这句话的
时候
会给你暗示,就看你自己能不能发现。情况1:“回去等通知吧”并不是每一句“等通知”,都能换来HR的通知,如果对方的语气敷衍,说得很简单,抛...
我这个月15日到一家公司面试,
hr
打电话问我
什么时候
来
入职
,我说还在职...
答:
他有没有回你的微信,不能说明
什么
。请参考下面的分析:因为你之前说过月底办好手续,所以到了月底他要过来问你一下,跟踪一下这个进度是否正常。同时因为也快到
入职
时期了,他要了解情况,尽量确保新员工
能够
按时到岗,这也是他的工作职责。如果你告知他还没办理离职,并且没有任何委婉的托辞或解释,他...
面试最后被问最快
什么时候可以入职
,是不是录取几率大些?
答:
85%以上的被录取几率,但你的回答很重要,如果是用人单位着急的话,你就
可以
说晚点过去,要是不着急呢,你就要说早点过去。很奥妙的。
我本月10日到一家公司面试,面试后
HR问
我
什么时候入职
,我说月底?
视频时间 00:31
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