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hr是什么职业工作
HR
的
工作
职责
是什么
?
答:
一. 核心职能:作为公司人力资源的管理部门,选拔、配置、开发、考核和培养公司所需的各类人才,制订并实施各项薪酬福利政策及员工
职业
生涯计划,调动员工积极性,激发员工潜能,对公司持续长久发展负责。二.
工作
职责:1 制度建设与管理 A 制订公司中长期人才战略规划;B 制订公司人事管理制度,总分公司人事...
人力资源是干
什么
?
答:
人力资源这个岗位需要做的事情比较多,也比较杂,只要就是人事,包括公司员工的招聘、面试、培训、工资制定、绩效考核、奖金福利、劳动关系等等跟具体人事相关的一系列事情。作为公司
的hr
,要了解一些基本的法律常识,在拟定合同时以免出现纰漏。人力资源
工作
很重要 人力资源这个
职业
,在拟定各类章程或者草拟完...
HR
的
工作
职责通常
是什么
呢?
答:
人力资源(HR)的工作职责涵盖了众多方面,旨在支持和管理组织的人力资源需求。以下是典型
的HR工作
职责范畴:1. 招聘和选拔:负责策划、执行和管理招聘活动,包括招聘广告、简历筛选、面试、背景调查和录用程序。2. 员工培训与发展:计划和组织培训项目,帮助员工提升技能、知识和
职业
发展。此外,还可以开展...
HR
和行政部有
什么
不同?
答:
行政是各个总监部门经理的助理,前台,后勤。人事是管招聘,薪酬,员工福利。两者很多情况下有交叉,但是是完全不同的
职业
轨迹。人事部和行政部属于不同的部门,公司越大划分越细,两者的差异性也就越明显。
企业中
的HR
主要做些
什么
?
答:
HR
岗位职责:组织管理 ,主要实现对公司组织结构及其变更的管理;对职位信息及职位间
工作
关系的管理,根据职位的空缺进行人员配备。按照组织结构进行人力规划、并对人事成本进行计算和管理,支持生成机构编制表、组织结构图等。人事信息管理 ,主要实现对员工从试用、转正直至解聘或退休整个过程中各类信息的管理...
Hr
什么职业
HR是什么职业hr是什么职业
答:
大家好,来来为大家解答以上问题。Hr什么职业,
HR是什么职业
,
hr是什么职业
很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!那么,HR这个职业在这两点上表现如何呢?第一点上,毫无疑问,这个职业肯定是能赚到钱的,并且作为一个后勤岗位,HR岗位的赚钱表现力可以说毫不逊色于其它岗位,哪怕是销售。我们探讨一...
猎头跟
HR
的区别
是什么
?
答:
薪酬福利管理、劳动关系协调等
工作
。5、条件不同。猎头:好的猎头顾问至少从事猎头业务五年以上,其中包括做过三年以上的猎头专员工作,有着丰富的猎头经验;
HR
:国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员
职业
资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。
人力资源是做什么的?它的意义和范围
是什么
?急!!
答:
人力资源是指能够推动经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和,它包括数量和质量两个方面。也可通俗地讲:人力资源就是指活生生的人,指那些具有正常智力,能够从事劳动活动的体力或脑力劳动者。人力资源的意义(1)生物性。与其他任何资源不同,人力资源属于人类自身所有,存在于人体之中...
人力资源岗位职责有哪些?
答:
人力资源职责中的劳动管理职责尤其重要,它是指人力资源管理者需要承担的责任和任务。也是衡量企业
HR工作
的重要指标。其主要工作职责包括以下十个方面:(1)把合适的人配置到适当的工作岗位上 (2)引导新雇员进入组织(熟悉环境)(3)培训新雇员适应新的工作岗位 (4)提高每位新雇员的工作绩效 (5)...
什么
是人力资源管理专业?
答:
问题一:人力资源管理专业学出来可以做
什么
啊? 人力资源从业人员究竟是做什么的? 从前大家都没有人力资源的概念,其实,人力资源是一个运用专业知识、管理知识,为企业在人员管理方面打理一切的
职业
。在企业中通常细分为招聘专员、薪酬与绩效考核专员、员工关系处理专员、培训专员等。通常的
工作
内容包括: 大量地与人沟通...
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