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hr问什么时候入职意味着什么
面试通过后
hr问什么时候入职
但是我想看看有没有更好的机会
答:
1、首先面试通过后
hr问什么时候入职
说明是要进行录取。2、其次可以告知hr一个较晚的日期。3、最后在期限内进行查看有没有更好的机会。
结果面试是如果被问“
什么时候
能
入职
”,这是在探测什么?
答:
一、弄明白面试官问题背后的目的很多人可能并不清楚面试官问这个问题背后的目的是什么,这不仅仅只是简单地跟你确认你
什么时候
能上班,背后的目的一般来说有这么两个:1.判断候选人
入职
公司的意愿是否强烈这也是一个职场人的正常心理,如果是面对自己非常喜欢的公司,很多人都会选择第二天入职。反之,则会...
面试
时候
,
hr
不提薪资待遇,但是就问了我
入职
日期,面试后,hr也不提薪资...
答:
问入职日期常规是在两个阶段,
一个是面试时,一个是谈薪后
。1、面试时,HR问“入职日期”并不是代表你面试通过,她只是想知道你的离职准备期要多久,来判断你是否值得考虑或者有没有必要进行下一轮面试。举个例子,假设这个岗位是急招,领导希望这个人半个月内能到岗。按照常规在职面试来说,从面试...
面试官问“
什么时候
能
入职
”,那些情商高的人都是怎么回答的?
答:
越早入职,入职意愿越高
。如果你犹豫回答,故意用一些理由拖延时间,
说明求职者还在考虑其他公司
。
看你的求职状态
。如果你回答随时可以入职,那么
HR会认为你在这个公司之外没有其他选择
。这样的回答会让求职者很被动,以后你和HR谈薪资的时候会更被动。面试时被问到这个问题怎么回答?回答的时候最好不要...
...
hr
打电话给我说面试通过了,问我
什么时候
去
入职
?
答:
那就是他给你充分的时间,他觉得需要你这样的人到他们公司,所以说对于你办离职他们是可以接受的,无论你日期是
什么时间
,他们想确定一个你
入职
的时间这样好办手续,因为他们也想你把离职手续办好了,省着以后麻烦。
HR问
:“你
什么时候
能够来上班?”,面试是不是过了?
答:
80%的可能性: 是的,对你的整体面试表现较为满意,
HR
想录用你,现在就想知道你
什么时候
来上班。20%的可能性: 不一定,先想从侧面了解你是否有明确的意向
入职
,或者你还有其他的面试安排。HR的出发点: 评估应聘者短期内是否有流失的可能性,如果
时间
含糊或者过长,HR在基于用人成本的考虑上,...
如果面试官问了
入职时间
,这是不是就代表会通过了?
答:
一般情况下是的,但不否定会存在淘汰的情况。我也经历过很多次面试,每一个面试官都会问到这个问题,在很大程度上是人家想通过这个问题来判断你目前的一个求职状态。
面试后
hr
打电话给我问我
什么时候
来
入职
,我说月底来了,因为我还在职...
答:
3、他说你可以推迟过去,设备设施还在安装之中,表明了几个意思。第一不用着急。第二过去就是先打杂,因为设备还在安装,也需要调试和培训。第三,以后这个公司会有提升空间,先打杂,再上岗,后面可以根据你的能力晋升。4、过去这家公司了,安排食宿和其他后勤保障,都是人力和行政需要做的事情,目的就...
我到一家公司面试,面试后
HR问
我
什么时候
可以
入职
?
答:
我到一家公司面试,面试后
HR问
我
什么时候
可以入职,这个问题你要注意回答,其实hr想知道的是,如果面试通过了,你什么时候可以入职,他们好做相应的准备。如果你的
入职时间
太长,用人单位可能等不了那么长时间。如果你的入职期限太短,他会怀疑你目前没有在正常上班,可能还是社会闲散人员,没有正常就业。...
面试官
问什么时候
可以
入职
,代表有戏吗?
答:
“
什么时候
能
入职
”这是每个面试官向候选人都会问到的问题,一般来说,当面试官问到这个问题时,基本上就确定你被录取了。所以这个时候作为候选人其实是占主导地位的,如果还能回答好这个问题也许会帮助你更加顺利地入职新公司。关于如何回答,公子想跟你分享这么几点:一、弄明白面试官问题背后...
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