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hr说回去等通知
与
Hr
终面完并洽谈了工资,然后让
回去等
第二天
通知
,这是什么情况?_百度...
答:
在终面后与
HR
洽谈了工资,然后让
回去等待
第二天
通知
的情况,通常可能有以下几种情况:公司在对你进行最后的背景调查和评估:有些公司可能会在面试结束后进行背景调查,以确保应聘者提供的信息与简历上的信息相符。这可能需要一些时间,所以HR可能需要你等待一两天,直到完成所有的调查和评估。公司需要时间来...
为什么面试结束后
HR
总对应聘者说“
回去等通知
?
答:
网友1:一曲凉凉送给你,你不够优秀你不够优秀你不够优秀你不够优秀 网友2:
HR
很少会说你不行的,一般都是
回去等通知
。除了面签的,有一部分会再给你打电话??比例超级少 网友3:我就是这样让我回去等消息说三天内给我答复不管用不用我第三天我打电话过去是他手下一员工接的说出差去了明天回明天...
面试官让我
回去等通知
,该等对方给我打电话,还是我主动打电话过去询问...
答:
回去等通知,一般有两种很有可能。一种可能是你根本就没有被用人公司选定,为了能顾全你脸面,招聘者对你
说回去等通知
。这类等候毫无价值,你也不用打电话问用人公司。如果你真要打,用人公司会觉得你确实水准不足,并且,可能立即告知你没录取你的理由。这时候,你既没有面子,也输掉内里,还影响自己...
面试后,
HR
让你
回去等通知
,就是婉拒吗?
答:
毕竟,等待通知的过程非常不舒服。有些人甚至会等待了很长时间,但仍然没有收到所谓的通知。因此,有些人总结经历:如果
HR
让你
回去等通知
,其实就等于是委婉地拒绝了你。真的是这样吗?其实并不是。当面试官要求你回去等消息时,不一定就是拒绝你。每个公司都有自己的一套职员录取程序。除非你足够好...
为什么面试完之后,是让你
回去等通知
,而不是当场告诉你结果?
答:
相信很多职场中的人都会有这种经历,面试完之后,
HR
基本上都会说,你先
回去等通知
吧,也不告诉你究竟要不要你。那看看他们的意思吧。1.婉拒 很多时候,这是一种委婉拒绝你的方法。大多公司的HR都会用这句话作为托词,其实也是对求职者的尊重。不直接跟你说你不行,因为毕竟面试是个很主观的东西,受...
为什么
HR
从不当面拒绝而是让
回去等通知
答:
为什么
HR
从不当面拒绝,而是让你
回去等通知
? 既然面试官在面试中明确表示很认可我,为什么不能现场就发 offer 呢?非要让我回家等消息?是不是想压我薪水?如果面试完不认可我,为啥不现场就告诉我,非要让我回家等消息呢?是不是想让我做备胎? 感觉HR都是套路,不真诚。这可能真的是有点冤枉,很多时候HR没法现场发...
人资总说回家等电话,他的潜台词其实是什么?
答:
01 “请
回去等通知
吧” 的潜台词 面对求职者,几乎所有的
HR说
都会说这样的话,这也许成了他们的职业习惯,就像外交官面对新闻记者说“无可奉告”一样。不过,HR说这话的信息量比较大,有以下几种可能:1、婉拒——你不符合公司的标准 当HR认为你不符合他们公司的用人条件时,就会以这种的这样的方式...
面试后
HR说等通知
是什么意思?
答:
面试后
HR说等通知
意思:1,面试后HR说等通知,是最正常的回答,不代表什么。HR在招聘过程中因为招聘制度、流程等原因,常会用这样的话语来回复应聘者。2,面试到最终发放录用通知,期间会有一定的流程和制度。如需要经过面试评定、用人部门审核、总经理审批,等等。同时,还需要结合实际,进行综合分析。
HR
让我
回去等
消息,一直没联系我,要不要问一下?
答:
不需要,不要太着急。一般没有当天有消息的,看你应聘的岗位是什么,如果是小公司初级岗位可能消息快点,如果是大点的公司,比较高级的岗位,消息肯能更晚点。等两天再说吧,有的公司长的可能一周在回复。、小公司VS大公司如果应聘的是小公司,层级少、决策快,所以如果
HR
对你说了
回去等通知
,一般而言...
hr
面试后
说等通知
答:
其实
HR
让求职者
回去等通知
的原因有很多方面,总结下来大致有以下几点:一、尊重求职者。HR将失利消息告知求职者,对求职者来说无疑是一种打击。不要说你内心坚强,不害怕任何失败,当你直接被拒绝过5次以后,内心再强大也会倍受打击。而且,即便你不会有影响,难保其他大部分求职者不受影响。直接拒绝会...
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