55问答网
所有问题
当前搜索:
KTV陪酒不给工资可以报警吗
ktv
老板拖欠
工资
怎么办
答:
ktv老板拖欠工资的解决办法如下:1、协商解决;
2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)
。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金;3、也可以直接申请仲裁;4、向人民法院提起诉讼。公司拖欠工资要收集...
ktv不给
结
工资
怎么办
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决
。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
KTV工资
拖欠
答:
时间一月满未发工资的属于拖欠工资,
你可以举报
1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付...
ktv
上班
不给工资
怎么办
答:
律师解析 解决方法: 1、协商解决;
2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)
。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金; 3、也可以直接申请仲裁; 4、向人民法院提起诉讼。法律依据 《...
ktv不发工资
怎么办
答:
法律分析:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付...
ktv
有
陪酒可以报警吗
答:
一、
ktv
有
陪酒可以报警吗
1、要根据情况分析:(1)如果只是单纯的陪酒等,没有其它的违法行为的,根据法无禁止即可为的原则,是不违法的;(2)如果有从事色情交易等其它行为的,则不合法,可予以治安处罚,情节严重的构成犯罪,要被追究刑事责任。这时可以报警。2、法律依据:《中华人民共和国治安管理...
在ktv
上班老板
不发工资
怎么办
答:
法律分析:可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害...
ktv
上班被拖欠
工资
违法吗?
答:
劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法予以处理。因此,
KTV
上班被拖欠
工资
的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门处理。总之,KTV上班被拖欠工资是违反《中华人民共和国劳动法》的行为,劳动者有权向雇主追索工资,也可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门处理。希望可以帮到您 ...
KTV
上班
不给工资
答:
1、拖欠
工资
的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见...
在ktv
上班
不给
我
工资
怎么办
答:
拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
KTV有陪酒可以报警吗
ktv有陪唱可以报警吗
ktv太吵可以报警不
ktv不给小费报警有用吗
ktv晚上吵可以报警吗
ktv陪酒的违法吗
ktv有陪唱怎么报警
陪酒
陪酒女