55问答网
所有问题
当前搜索:
HR的全称
HR
是什么
答:
HR
有如下几个意思:HR是Human Resource人力资源的简称,在企业里做的事情是负责与人相关的所有的事情。人力资源在企业里相关的模块有六个:人力资源规划,招聘,培训,绩效管理,薪酬管理,劳动关系管理。每一个都自成系统,合在一起就是整个大的人力资源的体系。HR软件,是human resource software的简称,...
HR
是什么意思?
答:
HR
指人力资源。人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。通俗的说就是“人事”。“HR”主要工作就是管理人,具体就是挖掘和招聘人才,聘用人才,人才的培训和开发,薪酬管理,人才保留,创造安全、健康和高效的工作环境,...
HR
啥意思?
答:
公司的HR是公司的人力资源部门。一般是和行政部做相类似的工作,比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。
HR的
主要工作职责:人事信息管理;工资管理;组织管理;考勤管理;招聘管理;劳动合同六个方面。
企业
hr
是什么意思?
答:
HR
,是“Human Resource”的英语缩写,即人力资源,
全称
人力资源管理,又称人事。人事管理是为实现一定的目标,对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。人力资源管理是公司一个重要的职位。比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。现代则主要通过人力资源规划、招聘...
hr
是什么意思
答:
HR
即人力资源,
全称
人力资源管理,又称人事。人事管理是为实现一定的目标,对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。人事是公司一个重要的职位。比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。企业发展到一定规模,创新和变革现有的业务模式及内部制度就变得十分重要。通常...
hr
是属于什么职位
答:
HR
即人力资源,
全称
人力资源管理,又称人事。人力资源是企业实现卓越绩效结果的重要战略资源。产品与服务的竞争在一定程度上表现为企业的人力资源素质的竞争。将人力资源计划与企业的战略目标和行动计划整合起来、工作和职位的设计应有助于促进企业创新。
什么是
HR
?
答:
hr
是指人力资源。人力资源(HumanResources,简称
HR
)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的...
请问
HR
是什么意思
答:
所谓e-HR,即电子人力资源管理,是基于先进的信息和互联网技术的全新人力资源管理模式,它可以降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。e-
HR的
引入可减少企业人力资源行政的负荷,优化人力资源管理流程,改善人力资源管理部门的服务质量,提供决策支持,帮助企业实现战略性人力资源管理的转变。系统分类 1....
hr
是什么意思代表什么?
答:
HR是人力资源的缩写,其
全称
为Human Resources。在企业管理中,HR是指一支专业的团队或部门,负责管理企业的人力资源,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等方面。HR对企业的发展非常重要,他们的工作直接影响着员工的工作体验、企业文化的建立、公司形象的塑造等方面。
HR的
职责非常广泛,需要具备...
项目
hr
是什么职位?
答:
hr是人力资源。
hr全称
是Human Resource,也可称为人力,全称是人力资源管理。该职业的工作通常负责单位的人员招聘、人员培训以及人员调动等工作,这些工作和行政部的工作比较类似。大型的单位,该职业的工作需要通过一些工作模块来进行企业管理。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
人力资源管理英文缩写叫什么
hr是什么人事吗
Hr是啥
人力资源英文简称什么