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HR让等HC是不是有可能没有了
面试了4,5轮,结果
HR
说
没hc了
,这是什么情况?
答:
就是高管觉得不合适,又不好意思直接说。也
可能
在这一个月的期间的话,被其他的竞争者把位置给顶替了。你其实在每一个环节求职的时候的话,都应该去主动加一下联系方式,也就面试官和
hr
的这样子以便在后期进行时刻的跟踪和跟进。很久不给反馈的情况 一般一个岗位都会在一周左右给出是否进入下一轮的...
面试官跟你说:回去等通知。
是不是
就没戏了?
答:
所以可以等3-5个工作日后在
没有
接到电话就主动打电话咨询
hr
,在这期间可以继续投递简历。
面试结束后,面试官
让等
通知,
是不是
就没戏了呢?
答:
也的确
可能
是公司的一个托词,有些公司看中了,可能表现得较为立即,可能立即谈薪资,和承诺入职时间,假如她们说回去等通知,一般95%全是没戏的。因此,这一不太好分辨
是不是
真的没戏了,重要或是要看你面试里的主要表现,假如你自身感觉还不错,那样或是有希望的,假如你自己的觉得很不好,那么我...
询问
hr
两次面试结果,但是依然让我等结果,我还有希望吗?
答:
企业面试官在你面试完之后对你说等通知,通常有如下三种
可能
。一、不想要的托词 一般企业面试官碍于情面不会直接说出你不适合应聘岗位的要求的,怕直接拒绝求职者会影响他的心情,因此在
没有
更好的拒绝理由的情况下,面试官一般就会对你说等通知这类敷衍的话。如果是这样,那么你的面试肯定没戏了。二...
面试后,一直等通知
是不是没
戏了啊?
答:
再次,大公司或者高阶职位,往往需要做背景调查,或者需要申请对应的职位的
HC
和预算,如果
HR
承诺你被录用,但是背调不过,
可能
会造成劳务纠纷;或者一些跨国公司,local的管理层面试
没有
任何问题,但是可能申请提交到总部被冻结或者否决,最后导致不能offer。所以,面试之后让候选人回去等通知,是一个再正常...
HR让
你等通知再去面试,
是不是
就没戏了
答:
HR
要你等通知也许有以下几种情况,请对号入座:1)也许是因为下午或明天还有人要面试,比较下 2)也许是因为他不能决定 3)也许是在考验你会不会主动打电话给他 4)没戏了,不好直接说 解决办法--- 1)等通知,如果
没有
打给你,可以问下,或者自己反省为什么人家没选你,
可能
条件不符也可能是...
hc是
什么?
答:
因为每个部门的HC会有变动,
可能HR
和你聊offer的时候还是有HC的,后来因为各种原因集团控制
HC了
,控制某个职级的社招人数。或者有员工内部转岗占用了HC了,再或者这个部门业务扩张,需要扩展人数,这些都需要去申请HC。如果
没有HC
,即使给你发了口头offer,offer审批也不会过,也没法儿给你发正式offer。
面试后让通知,
是不是没
戏了?
答:
我觉得面试后
让等
通知,并不是就意味着没戏。一般有以下几种情况:1、面试官觉得你不合适,但他想给你留点面子,委婉地告诉你,希望你能明白。正如上面所说,这种
可能
性比较大。2、面试官觉得你很优秀,但另外几个面试的人也不错,他一时还无法取舍,需要进行对比再做决定。如果招聘高级职位,这种...
面试完让我等通知,
是不是没有
机会了?
答:
有的时候决定你
是否能
继续面试或者录取你的,并不是面试官本人,所以面试官无法给你明确的信息。可能面试官对你有好感,但依然需要请示自己的上级进行综合审核。这就存在两个问题:等待审核时间以及上级领导不一定满意你。尤其在大公司,层层上报审批,这个过程短则几天,长则半个月
都是有可能
的 所以,等...
面试后多久会有消息?
答:
因为这一周的时间,用人单位可以有更多的选择和比较。当然也有一种原因是,应聘该单位的候选人非常多,
没有
形成最终的反馈意见。而一周的时间,正好可以让用人单位有更好的决策时间。一般而言,只有大公司出现这种情况居多。如果只有个别应聘者求职同一个岗位,
HR
还说一周给结果,大概率是机会不大。候选...
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hc冻结是不是没希望了
hr说hc内部协调是故意的吗