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HR职位名称
hr
是什么
职位
答:
hr是人力资源职位
。
人力资源HumanResources,简称HR
,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和人事有关。人力资源是指在一个国家或地区...
hr
部门有哪些
岗位
英文
答:
VP HR 人力资源副总裁
Assistant VP HR 人力资源副总裁助理 HR Director 人力资源总监 Compensation & Benefit Manager
薪酬福利经理
Staffing Manager 招聘经理
Training Manager
培训经理
Benefits Coordinator
员工福利协调员
Employer Relations Representative
员工关系代表
Payroller 工资专员 Training Coordinato...
职位HR
是什么
答:
hr是指人力资源
。人力资源(HumanResources,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的...
HR的职位
晋升级别怎么分
答:
1、
HRA(助理)
最基本的HR工作层次。一个HR助理做的多是一些最基础的事务性工作。这些工作需要相关的HR专业知识,但是都较为细节和具体。比如,用三茅招聘管理软件搜搜简历,接待面试者等。2、HRC(专员)望文生义就知道专员要比助理更加专业,否则无法称为专员。经过一段时间工作的积累,HR专员可以独立操作...
人力资源
管理有哪些
职位
,主次怎么分?
答:
一般情况下企业的
人力资源
部按照职位依次是企业首席人力资源官(CHO)、人力资源总监(HR Director)、人力资源部部长/经理(HR Manager),人力资源模块主管(HR Supervisor)、人力资源模块专员(HRspecialist)、人力资源助理(HR assistant)。
想知道人力资源的
职位
简称
HR
、HRD、HRM的意是什么思和发展方向的顺序...
答:
HRM是Human Resource Manager的缩写,
意思是人力资源经理
,是近几年在企业中出现的新兴热门职位。是cho(人力执行官)的初级阶段。HRM 也是human resource management的缩写,是指人力资源管理(也叫HR管理)。HR的发展方向一般从助理→专员→主管→经理→总监。当然这得看企业的岗位设置,每家企业可能有有些...
HR
,dHR是什么
答:
HR,是“Human Resource”的缩写,即人事,
又称人力资源
。人事管理是为实现一定的目标,对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。DHR,即人力资源总监(HR Director),是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一,...
hr
是什么职业的简称
答:
HR,是“Human Resource”的英语缩写,
即人力资源
,全称人力资源管理,又称人事。人事管理是为实现一定的目标,对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。人力资源管理是公司一个重要的职位。比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。现代则主要通过人力资源规划、招聘...
人力资源
部有哪些
岗位
答:
2、人力资源经理
职位概要:协助制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源各项构成体系,最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。3、人力资源助理 职位概要:执行人力资源日常性事务工作,辅助人力资源经理完成人力资源目标规划。4、人力资源专员 职位概要:协助上级制定实施人力...
公司
hr
是什么
职位
答:
狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。对人力资源价值链的管理,就是人力资源管理的核心所在。即:人力资源在企业中的价值创造、价值评价、价值分配——人力资源价值链。公司
hr的岗位
职责 1、首先是负责建全公司的人力资源管理系统,来确保人力资源工作可以按照公司的发展目标更加...
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