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HR是什么
请问“HR经理人”中
HR是什么
意思,怎么来的?谢谢!
答:
分类: 商业/理财 >> 企业管理 解析:
什么是HR
“人力资源”这个名词最早是外企带进中国来的。现在,中国的企业学习国际先进的管理方法,原来的“人事部”纷纷改头换面,挂上了“人力资源部”的牌子。然而,仅仅换名字是不够的,我们还应该走进那些跨国企业的内部,看看它们的人力资源部门在做些什么。
什么是HR
招聘助理
答:
HR
(Human Resource)是human resource的缩写,是指人力资源。HR招聘助理指协助计划招聘岗位、发布招聘信息、采集应聘者简历,按岗位任职资格遴选人员,管理面试结果等系列招聘过程。
阿里的
HR
到底是一个
什么
样的存在?
答:
作为一个体系庞大的巨型组织,阿里
HR
地位高是出了名的。因为他们不仅“懂业务”,而且还能“帮业务”。因为从多数情况来看,在企业长期稳健发展中,HR的工作性质都被划分为服务和支持类,似乎很难对业务有
什么
直接作用。于是,梳理了阿里HR地位高的秘籍,希望能解决大家的部分疑惑。在以世界500强为代表的...
什么是HR
招聘?
答:
HR是
人力资源的英文缩写,招聘是人力资源的一大部份,HR招聘就是人力资源招聘,主要负责为企业招聘人才;
人力资源主要是做
什么
工作的?
答:
能够接受没有太多刺激性、没有
什么
变化的工作性质。
HR
工作是细水长流的,你必须接受一个现实,就是你不能指望自己在一夜之间就获得别人的认同和尊重,你所做的东西不是短期的、具体的、量化的;而是间接的、长期的、柔性的。(5)无论HR的工作多么重要,它在企业里永远是配角,所以你要接受一个现实,就是在庆祝成功的...
我们口中的
HR
,人力资源到底
是什么
?他到底有多么重要?
答:
人力资源(Human Resources ,简称
HR
)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体...
什么是HR
、HRM、HRD?
答:
1.
HR
,即Human Resource,指的是人力资源。在日常用语中,提及HR通常是指从事人力资源相关工作的专员或主管,属于组织中的执行层面。2. HRD,全称Human Resource Director,是指人力资源总监。在一个企业中,HRD通常是人力资源部门的高级领导,负责制定和实施人力资源战略。3. HRM,即Human Resource ...
电视
hr是什么
意思
答:
HR
应该是HD Rip的缩写,就是直接在国外高清电视频道上录制的节目,通常美剧都是先发布HD Rip然后国内制作组再相应制作rmvb
猎头和
HR
的工作岗位,
是什么
区别?
答:
其实从工作职责上看,猎头与
HR
的区别很大,猎头的主要工作内容是负责招聘,而HR除了招聘,还有其他模块的事情,比如人资规划、培训与发展、绩效管理、劳资关系、薪酬与福利管理等。一、HR的工作内容更多是关注内部协调工作较多,偏向于内部管理。负责公司人员的选、用、育、留等一系列体系搭建和执行,工作...
“
HR
三支柱”到底
是什么
鬼
答:
HR
三支柱模型是代维·尤里奇在1997年提出的三支柱模型,即COE(专家中心)、HRBP(人力资源业务伙伴)和SSC(共享服务中心)。以三支柱为支撑的人力资源体系源于公司战略,服务于公司业务,其核心理念是通过组织能力再造,让HR更好地为组织创造价值。1. COE是指以人力资源顾问、人力资源高级经理为主的...
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