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5800税后工资多少
月薪5800
元
税后工资多少
钱
答:
月薪5800元,不包括保险和住房公积金的情况下,
应交个人所得税=(5800-3500)*10%-105=125元
。应纳税额=(工资薪金所得 -“各种保险和住房公积金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数;应纳税额=(5800 -“各种保险和住房公积金”-3500)×适用税率-速算扣除数因为你的各种保险和住房公积金没有说明...
5800
的工资扣除社保还剩
多少工资
答:
北京税前工资 5800 元,
社保公积金按最低基数时 税后工资为 5154.88 元
,公司用人成本为 7190.9 元 应纳税所得额 159.67 元,个人所得税 4.79元 个人五险一金缴纳 640.33 元,单位缴纳 1390.9 元 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过...
扣税
5800工资
应该是
多少
答:
计算其应纳税所得额5800-3500-105)/(1-10%)438.89元 那么其税前的工资为438.89+3500938.89元
其应当缴纳的个人所得税438.89*10%-10538.89元 税后取得工资5800元,那么缴纳了个税138.89元。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)...
上海
5800工资
扣除五险一金还剩
多少
答:
4718.32元。应交个人所得税=(工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500元)×t适用税率-速算扣除数例,应交个人所得税=(
工资5800
元-个人交五险一金金额1044元-个人所得税扣除额3500元)×税率3%-速算扣除数0元=37.68元。因此,上海
5800工资
扣除五险一金还剩4718.32元。
潍坊月税前
工资5800
,
税后工资多少
答:
潍坊职工月工资5800元,
应纳个人所得税大约39.42元
。按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定,职工工资薪金所得,扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金,减除费用3500元后,适用超额累进税率,缴纳个人所得税。职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 = (扣除...
税前
5800
,住房公积金交15%
税后多少
答:
如果不缴纳社保的话:应发工资:
5800
-5800*15%=4930元 个税起征点:3500 应税工资:4930-3500=1430元 税金:1430*3%=42.90元
税后工资
(实发):4930-42.90=4887.10元
在上海
月薪5800
,不知道
税后工资
怎么算的!
答:
个税=(11500-3500)*20%-555=1045到手
工资
=11500-1045=10455元1.先计算一下你的应税额,它=工资全部收入-公积金社保总额-起征点35002.然后再看它属于下面的哪一个等级,得知对应税率和速算扣除数:级数 范围 税率 速算扣除数1 0-1500 3% 02 1500-4500 10% 1053 ...
我在浙江安吉,底薪
5800
.请问个人所得税应缴纳
答:
5800
-3500=2300*10%=230-105=125元
请问税前
5800
元扣完五险一金和税还剩
多少
急急
答:
一般地区的五险一金比例为税前
工资
的21%左右。五险一金扣除额 =
5800
*21%=1218 应纳所得额 = 5800-118-3500=2182 (适用10%税率)应交个税 = 2182*10%-105=113.2 税前5800元扣完五险一金和税还剩?5800-1218-113.2=4468.8 这只是大概数,因为各地社保标准略有差别。
个税在计算时,以应发
工资
减去社保费的差额作为基数吗
答:
这部分钱不是你应得的。例如:一个人因为一些原因请了一个月假,公司规定请假没有
工资
,这个人本薪5000元,这样的话请假这个月就没有工资,也就没有所得,故不用交所得税。所以这缺勤100元应该扣除,以
5800
元作为个税收入。社保费属于税前扣除项目,用5800元减去应扣社保费得出应纳税所得额。
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