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5500交完五险一金还剩多少
5500
工资
扣除五险一金还剩多少
答:
五险一金的
缴纳,要涉及缴费基数和扣缴比例,由于各地区各用人单位的区别,因此,缴纳比例和金额是不同的,以北京地区为例:养老:8%;基本医疗保险:2%+大额医疗保险3元;失业:0.2%;公积金:12%,计算公式为(8%+2%+0.2%+0+0+12%)+3=1221元,
剩余
为4279元。(以上地区不同,缴纳的比例也不同...
5500
工资
扣除五险一金还剩多少
答:
【法律分析】:当事人的工资为每月
5500
元,税费的原则是先费后税,即先缴纳五险一金,再纳个税。
五险一金的
缴纳,要涉及缴费基数和扣缴比例,由于各地区各用人单位的区别,因此,缴纳比例和金额是不同的,以北京地区为例:养老:8%;基本医疗保险:2%+大额医疗保险3元;失业:0.2%;公积金:12%。计...
5500
工资
扣除五险一金还剩多少
答:
【法律分析】:所谓五险一金就是社保还有公积金,
这些一般扣除都是30%
。所以你如果工资是5500的话,拿到手应该有5000左右。5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约
4586.40
。五险一金=5500 ×16%(养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金5%,其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异)=...
税前
5500
到手
多少
扣
五险一金
答:
5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约剩余4586.40
。五险一金=5500×16%(养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金5%,其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异)=880。根据《个人所得税法》规定,应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(扣除三险一金后月收入-扣...
5500
工资
扣除五险一金还剩多少
答:
该金额还剩4620元
。根据《个人所得税法》规定,五险一金等于5500乘16%(养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金5%,其中医疗保险和公积金因为地区规定略有差异)等于880,5500减880等于4620,因此,5500工资扣除五险一金还剩4620元。
请问
5500的
工资除去
五险一金
公积金,我能拿到手的是
多少
?
答:
如果你们公司是以你
的
基本工资为基数来给你缴纳保险和公积金的话,公积金12%,660元(北京)养老保险8%,440元 失业保险0.2%,11元 医疗保险2%+3,113元
5500
-660-440-11-113=4276元,超出3500,还要上税 (4276-3500)*3%=23.28元 你最终拿到手的工资是,4276-23.28=4252.72元 ...
5500
工资
扣除五险一金还剩多少
答:
五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中三险,各地略有不同,一般是养老保险8百分之、医疗保险2百分之、失业保险1百分之;公积金各单位不同,在5百分之到12百分之。2、
5500
工资
扣除五险一金还剩多少
本地宝:5500元工资扣除五险一金后剩余约4500元左右。3、5500工资扣除五险一...
5500
工资
扣除五险一金还剩多少
答:
失业保险个人缴纳比例为1%,单位缴纳比例为2%;工伤保险个人不缴纳,单位缴纳比例为2%;生育保险个人不缴纳,单位缴纳比例为10%;公积金个人缴纳比例为5%-12%,单位缴纳比例为5%-12%。当一个人的工资是
5500
元时,
扣除五险一金
后,
剩余
的工资就是4586.4元。计算过程是根据上述比例进行计算的。
我
的
月工资为
5500
元,那么
扣除
个人所得税和
五险一金
后,每月实际工资是多 ...
答:
这里面只用考虑个人缴费比例,不用考虑单位缴费比例。工资要先
扣除五险一金
,个人需要缴纳的五险一金为8%+0.2%+2%+12%=32.2% 5000*32.2%-3=4279元,再扣除个人所得税的实际工资为4279-1279*3%=4255元员工每月实际工资为月工资减去个人需缴纳的五险一金以及超出地区基本工资外的个人所得税,各区域...
上海
5500五险一金
税后工资是
多少
答:
税后工资为5453.23元。根据上海地区的个人所得税计算规定,对于税前工资为
5500
元的情况,应缴纳个人所得税为441元,税后工资为5500元减去个人所得税441元,即为5059元(已
扣除五险一金
)。根据个人所得税法的计算公式,
剩余
工资为5500元减去个人所得税46.77元,即为5453.23元(已扣除五险一金)。
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