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51前程无忧招聘网求职
深圳
求职网站
哪个好
答:
作为一名在深圳工作的人,我深知在求职过程中选择一个好的
求职网站
的重要性。在我看来,在深圳地区,以下几个求职网站是比较好的选择:智联
招聘
和
前程无忧
这两个老牌的求职网站在深圳的市场份额很大,涵盖了各行各业的职位,
信息
量也比较全面。它们有丰富的职位选择,也提供薪资查询、职业规划等服务。同时...
招聘网站
有哪些
答:
传统三大
招聘网站
:
前程无忧
,智联招聘,中华英才网。1、前程无忧。2、智联招聘。3、中华英才网。刚开始的时候,作为一个小老板,还没能请专业的hr,只得自己来招人。除了各类传统招聘网站,还有诸如微博、知乎等社交平台。目前boss直聘上的
求职
者也比较多,而且大多数服务都是免费的,很适合创业企业和小...
除了58同城和赶集之外,还有什么
招聘
类的
网站
答:
除了58同城和赶集之外,招聘类的网站还有:智联招聘、
前程无忧
、应届生
求职
、猎聘网、中华英才网、海投网、
51job
、酷方网、大街网等。网络招聘,也被称为电子招聘,是指通过技术手段的运用,帮助企业人事经理完成招聘的过程。即企业通过公司自己的网站、第三方
招聘网站
等机构,使用简历数据库或搜索引擎等工具...
免费
招聘网站
有哪些?
答:
传统三大
招聘网站
:
前程无忧
,智联招聘,中华英才网。1、前程无忧。2、智联招聘。3、中华英才网。刚开始的时候,作为一个小老板,还没能请专业的hr,只得自己来招人。除了各类传统招聘网站,还有诸如微博、知乎等社交平台。目前boss直聘上的
求职
者也比较多,而且大多数服务都是免费的,很适合创业企业和小...
前程无忧
怎么运营?怎么获利?
答:
这样,一个基本覆盖全国主要城市的
招聘
、
求职
网络基本建立,为“
前程无忧
”成为中国第一的人力资源开发平台奠定了基础。第二,跨媒介联动发展。跨媒介发展能实现规模化效应,扩大市场覆盖率;可以实现不同媒体之间的协同效应,还可以实现不同媒体之间的优势互补,有多方面的优势。③跨媒体发展有助于相互之间...
前程无忧
里的
招聘
公司可信不
答:
人力资源服务机构特别是互联网招聘平台应当依法履行信息发布审核义务,加强对招聘单位的资质认证和信息发布人员的实名认证,规范信息发布流程,防止虚假信息的发布;要建立服务情况跟踪检查机制,了解服务进展,跟踪用人单位招聘进度和劳动者
求职应聘
情况。综上所述,
前程无忧
等
招聘网站
发布的用人单位信息是基本可靠...
有哪些
招聘网站
答:
招聘网站
有中华英才网、智联招聘、
前程无忧
、58同城招聘、猎聘网、BOSS直聘、应届生
求职
网、大街网、赶集招聘、若邻网、拉勾网、看准网、实习僧、中国人才热线、火星招聘、脉脉、应届毕业生网、世贸人才网等。部分网站简介智联招聘面向大型公司和中小企业,提供一站式专业人力资源服务(包括网络招聘、报纸...
找工作去什么
招聘网站
靠谱?
答:
这些虚岗处于
招聘
中的原因,是因为平台职位数的限制,你无法下架职位,因为一旦下架职位后,再次发布出来,都需要扣除职位数,直接后果就是会导致
求职
者所投递简历石沉大海,迟迟没有回复。4、智联招聘 智联招聘和
前程无忧
两个
网站
差不多,只不过智联偏属于中端招聘,适合职能岗、中层、中高层管理者的求职...
哪个
求职网站
(app)最靠谱?
答:
2、智联
招聘
前身是一家猎头公司,是国内最早的人力资源服务商之一,偏重于北方用户市场,职位选择比较多,但相对二三线城市岗位较少,HR要求较高,投递的简历容易被筛选出去。3、中华英才网 曾经与一度与
前程无忧
,智联招聘三足鼎立,定位于中高端岗位,行业知名度高,但后来因内部原因被卖给了58同城,...
前程无忧
已找到工作怎么关掉
答:
分析如下:1、在浏览器上打开“
前程无忧
”的官网或者在手机App里面打开,输入账号和密码,登录个人的账号;登录后,在用户名下点击“My
51job
”;在简历“基本
信息
”页面上找到“
求职
状态”一栏,点击它,选择“我目前不想换工作”,最后点击“保存”即可。2、在导航栏里点击“我的简历”;在“公开程度”...
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