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50岁没交满15社保怎么办
50岁
后
社保
还
没交满怎么办
答:
社保未交满15
年的,如果还没达到退休年龄的,可以继续
缴纳社会保险
。如果达到法定退休年龄的,
社保未交满十五
年的,可以延长缴费至满十五年。延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。法律依据:《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,...
如果
50岁
退休,
社保没
有
交够15
年
怎么办
?
答:
劳动者达到法定退休年龄时,基本养老保险缴费
不
足15年,可以按以下办法办理:一、延长缴费至
满15
年,办理退休,按月领取基本养老金;二、在2011年7月1日《
社会保险
》实施之前参加基本养老保险的,延长缴费5年之后,依然不足15年的,可以一次性补足15年,办理退休,按月领取基本养老金;三、转入城乡居民...
女性满
50岁社保
还
没买满15怎么办
答:
女性满
50岁社保
不足15年的处理方式如下:1、满50岁社保不足15年,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;2、可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
社保未交满15
年是否可以退休的情况如下:
社保未交完15
年是可以退休的。根据现有的相关规定,如果...
女满
50岁社保不
足
15
年可以补缴吗?
答:
女满
50岁社保不
足15年不可以补缴。 支持补缴的最低年龄是60周岁,如果是城乡居民社保,到退休年龄60周岁,交费
不满15
年的,支持一次性补缴满15年。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可依据相关政策申请办理延缴业务。
公司辞退
50岁
的员工
社保未交满15
可以要求赔偿
答:
公司辞退
50岁
员工
社保未满15
年可要求赔偿。员工50岁解除劳动合同赔偿的规定:员工50岁属于在本单位连续工作
满十五
年且距法定退休年龄
不
足五年的,用人单位就不得解除劳动合同。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
我该
50岁
退休,但是养老保险差半年
交满15
年,我该
怎么办
?
答:
应该继续
交社保
,到满十五年办理退休。应该
50岁
退休,但养老保险没有交够,15年是不能顺利办理退休手续的,需要继续缴纳社保,等
交够15
年以后才能办理退休手续,也就是说到50岁零6个月的时候可以申请退休。因为现在各地退休政策都有一个硬性的指标,就是年龄
满50
周
岁缴纳社保
的时长
不
能少于15年,两个...
社保交到50岁不满15
年
怎么办
呢
答:
社保交到50岁不满15
年,继续缴纳。达到法定退休年龄时累计缴费
满十五
年的,按月领取基本养老金;达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。《中华人民共和国
社会保险
法》第十六条规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄...
满
50岁社保不
足
15
年
怎么办
答:
1、劳动者
社保交满十五
年还没到退休的,劳动者可以
不缴纳社保
,也可以继续缴纳社保,等到了退休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2、如果是灵活就业人员,累计
缴纳满15
年,可以不用继续缴纳,但是断缴的话,你在断缴...
女的
50岁社保没
有
买满怎么办
答:
您好,女性到了
50岁社保没
有
交完
有三种解决方法:第一种是转为城乡居民养老保险。根据城乡居民养老保险的有关规定,女同志是60岁退休。这样拿养老金的时间也会延迟。第二种是找用人单位补交养老保险。可以寻找企业,通过确认劳动关系方式补交社保。只要将社保补交上,累计缴费
满15
年,那么就可以办理退休手续。...
女性到了
50岁社保没
有
交完怎么办
?
答:
女性保险到了
50岁没交够15
年有以下方式:1、如果是单位漏交,只要缴纳相关的材料,有单位进行补缴满15年即可。2、以个人名义缴纳社会养老保险,需要到户口所在地
社保
局申请,断缴没有超过三个月以上的,个人可以直接带领相关材料去社保局进行补缴,但是有些地方如果是因工作离职原因导致的断缴会拒绝补缴...
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