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4000月薪五险一金交多少
工资4000五险一金多少
钱一个月
答:
4000工资
扣除五险一金还剩多少,要看五险一金具体扣除多少而定,各地
缴纳五险一金
的比例会有不同,所以
4000的工资
扣除的5险也不同。以北京为例:养老保险8%是320元,医疗保险2%是80元,公积金12%是480元,失业工伤生育不用自己交,合计一共888元。这样计算,4000工资扣除五险一金还剩3112元。法律依据:...
4000
基数
五险一金交多少
答:
自己不缴;6.生育保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.8%,自己不缴;7,缴纳养老保险的基数不是按当年当月
的工资缴纳
,是按上一年你的月平均工资缴纳。如果按
4000
计算,养老保险个人每月要交8%,医疗保险个人每月上交2%,失业保险个人每月要交1%,合计11%,4000X11%=440元法律依据:《中华人民共和国...
4000
元
五险一
个月要
交多少
钱
答:
法律主观:
五险一金
:养老保险:单位每个月为你
缴纳
21%,个人自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%...
工资4000交
完
五险一金
剩
多少
?
答:
法律分析:要看五险一金具体扣除多少而定,各地
缴纳五险一金
的比例会有不同,所以
4000的工资
扣除的5险也不同。以北京为例:养老保险8%是320元,医疗保险2%是80元,公积金12%是480元,失业工伤生育不用自己交,合计一共888元。这样计算,
4000工资
扣除五险一金还剩3112元。法律依据:《中华人民共和国...
五险一金交4000
元
工资
基数是
多少
答:
五险一金交
4000元工资基数是4000。一般
4000的工资
,缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳,应缴纳800元,单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。
工资四千扣
完
五险一金
还有
多少
视频时间 00:31
4000
基数
五险一金交多少
答:
4.失业保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的2%,自己缴纳缴费基数的1%;5.工伤保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.5%,自己不缴;6.生育保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.8%,自己不缴;7,缴纳养老保险的基数不是按当年当月
的工资缴纳
,是按上一年你的月平均工资缴纳。如果按
4000
计算,养老保险个人...
南京,一个
月工资4000
.请问公司替你交的
五险一金
是
多少
钱
答:
你拿
多少工资
跟你交保险的基数不一定一样的 要看公司给你申报的基数 如果按照
4000交
的话个人承担770元 单位承担1652元 养老保险:单位每个月为你
缴纳
21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你...
工资4000交五险一金
还剩
多少
答:
法律分析:
工资4000
元可以参照下面的
五险一金
的缴费比例进行计算。具体的比例可以咨询当地的社保部门。五险一金的每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在
缴纳
时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,...
我在昆明
月工资4000
左右
五险一金
自己每月
交多少
,公司出多少
答:
个人三险一金(比例:养老8%,医疗2%,失业0.5%,公积金7%)缴费总额 =
4000
*17.5%+大病1元/月=701元/月。公司
五险一金
(比例:养老20%,医疗6.5%,大病0.6%,失业1%,生育0.9%,工尚伤0.5%,公积金7%)缴费总额=4000*29.5%=1180元/月....
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