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3500元为基数加班费是多少
加班
应该发
多少工资
合法?
答:
即平时晚上的
加班费是
本人工资的150%,双休日是200%,国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键
是工资基数
。按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不...
加班工资
的计算标准
是
什么,加班工资的计算
基数
答:
第二、以当地的最低工资标准为计算基数。第三、以劳动合同中双方约定的工资标准
为基数
。第四、职工无论
加班多少
,每月固定可得一笔“
加班费
”,即根本不考虑加班费的计算基数。关于加班费计算基数的法律规定 《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,用人单位应当按照劳动者正常工作时间工资报酬的一定比例(...
加班费基数
如何计算
答:
凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》 中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可
作为加班费
计算
基数
时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。\x0d\...
你的离职
工资
真的算对了吗
答:
你的离职工资真的算对了吗。 法定节假日共11天:春节:3天;元旦:1天;清明节:1天;劳动节:1天;端午节:1天;中秋节:1天;国庆节:3天;双休日:104天;月计薪天数=(365-104)/12=2175天。
加班工资
计算方式:平时晚上加班工资计算公式=工资的计算
基数
÷21.75÷8x加班小时x150%。 双休日加班工资计算公式=工资的计...
法定节假日加班按小时计算
加班费
,每小时按平常工资的3倍进行计算,
是基
...
答:
但是应当注意一点,在以实际工资都可
作为加班费
计算基数时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。例2:你的基本
工资是
2000元/月,奖金为400元/月,技术津贴为800元/月,则你的加班费的计算
基数是
3200元/月(2000+400+800),而不是2000元/月,现在很多用人单位仅仅以基本
工资作为
...
加班费
国家最底标准
是多少
答:
但是应当注意一点,在以实际工资都可
作为加班费
计算基数时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。例2:你的基本
工资是
2000元/月,奖金为400元/月,技术津贴为800元/月,则你的加班费的计算
基数是
3200元/月(2000+400+800),而不是2000元/月,现在很多用人单位仅仅以基本
工资作为
...
加班工资基数是
什么意思?
答:
加班工资基数
,就是按多少的工资来计算
加班费
。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、...
加班工资
的计算
基数
法律规定
是
什么
视频时间 00:59
底薪
是
1500元,
加班费
怎么算
答:
1、根据现行相关法律规定,计算
加班工资
时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算。2、因此你所说的情形,计算如下:节假日加班工资=加班工资的计算
基数
1500÷21.75×300 休息日加班工资=加班工资的计算基数1500÷21.75×200 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数1500÷21.75×150 每小时的加班工资,...
厦门
加班费
标准
是多少
答:
但是应当注意一点,在以实际工资都可
作为加班费
计算基数时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。例2:你的基本
工资是
2000元/月,奖金为400元/月,技术津贴为800元/月,则你的加班费的计算
基数是
3200元/月(2000+400+800),而不是2000元/月,现在很多用人单位仅仅以基本
工资作为
...
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