55问答网
所有问题
当前搜索:
35岁找工作没人要
为什么
35岁
不好
找工作
答:
35岁
不好
找工作
主要是由于年龄歧视、技能匹配问题、薪资期望过高以及家庭和职业平衡等多方面因素共同作用的结果。首先,年龄歧视是一个普遍存在的问题。很多雇主更倾向于招聘年轻的员工,因为他们通常被认为更有灵活性、创新能力,并且更容易接受新技术。此外,年轻员工往往对薪资和福利的要求相对较低,这使得...
为什么人过
35岁
,
找工作
就
没人要
?
答:
过了
35岁
的人已经接近中年,
工作
能力下降,因此用人单位不愿意录用这样的人。……另外,职场上竞争激烈。35岁以上的人因为与年轻人相比竞争力不足,因此用人单位也不愿意录用他们。
一些人说
35岁
之后再
找工作
就没有
人要
了,那这些人还可以干什么?_百度...
答:
找不到工作,当然是做一些别的事情比如打工啊,带孩子啊,或者是跳槽去别的公司都非常有进步的
。35岁之前的每个人都还很年轻,他们谈论年轻人的理想,对世界各地的风景,食物和兴奋感到好奇。但是,此后,每个人都变得中年并了解世界,即使他们不轻易相信家庭,他们也会追求自己的利益并悄悄赚钱养家。生活...
35岁
以上难
找工作
,中高龄人员就业困局怎么破?
答:
35岁
以上难
找工作
,中高年龄人员,在就业问题上,要想破局。
需要
提升自己的个人能力,让自己就业过程中,拥有竞争能力;除此之外发展副业,改变自己收入结构单一形式。将这两个方面结合起来,才能够让自己平顺过渡中年阶段,不至于被就业难所压倒。35岁被人们称作人生“分水岭”,这是一个很尴尬...
感觉
35岁
以上
找工作
就走投无路了,怎么办呀?
答:
全职妈妈开始
找工作
,一般都是比较难的,所以,如果掌握不好方法,会到处碰壁,我建议你先去找一份工厂的工作,适应一下外界的工作环境,做三四个月,积累点钱,然后再重新找你喜欢的工作,也可以一边在工厂工作,一边中工作。
女HR眼中的求职女性:
35岁
以上应聘者较少,这是为什么呢?
答:
女性更感性一些,容易换位思考,愿意承担更多家庭方面的责任。另外,刻板的传统观念当中,就会觉得,女性没办法全身心的投入到
工作
当中,这也导致了
35岁
以上的女性应聘者比较少。更愿意承担家庭责任职场的竞争有多激烈,大家都是明白的。所有人都在拼,只有足够拼,加上出色的才华,才有可能被公司的高层注意...
为什么
35岁
的中年人
找工作
这么难?
答:
企业倒闭,意味着一大批人失业,
需要
重新
找工作
。与此同时发展不佳的公司也在陆续停止招聘或大幅裁员,市场上的招聘岗位就更少,求职的小伙伴想找到合适工作就更难了。02-招聘中的年龄限制 一方面,现在部分企业会在招聘简章上写着年龄要求,要求在
35岁
以下,有些企业虽然没写出来,但HR在筛选简历时也会...
35大龄青年找不到
工作
了,面试也没有,为什么会这样?
答:
通常只能找一些市场销售,餐厅服务员或是清洁员。
35岁
实际上年纪并不大,恰好是黄金年龄。但是我们国家是人口大国,年青人数不胜数,商家在有挑选的空间下,当然更爱用年青人。因此,劝告这些年青宝妈妈,最好不要丢弃
工作
中。不然,等孩子大了,再出来找个工作,年纪并没有优点。没有工作经验。很难...
男人
35岁
以后怎么办呢??
找工作
已经
没人要
了……为什么这个社会养活...
答:
没办法,男女就是不一样,各方面都不一样。所以人活在世,最重要是认清形势,不可主观臆断。有些家长什么也不懂,对女儿说,继续上吧,能上多高上多高,上到最后,年纪也大了,
工作
也找不到,老公也找不到,这辈子完了。对国家建设可能是好事,对自己是悲剧。 根据年由北师大心理学院、计世资讯和百合婚恋研究院联合...
都说人们一过了
35岁
就不好
找工作
了吗,是真的吗?
答:
是的。一过了这个年龄。大部分工厂是不要的了,所以。当然了除了工厂还有别的很多工做。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
35岁女无一技之长找什么工作
35岁以上找工作有多难
为什么在中国35岁难找工作了
35岁后找工作还有多难
35岁以上就不好找工作了吗
38岁找工作没人要
为何只有中国不招35岁
33岁找工作是不是没人要了
三十岁找工作还有人要吗