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26天制月薪法定假期
月薪
3500元,公司规定月休息4天,我上班17天,
工资
应该怎么算?
答:
法定月计薪天数为21.75天,多出来的工作日应该计算加班费。
工资
=3500÷21.75×17=2735。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11
天法定节假日
。据此,日工资、小时工资的...
节假日
加班费怎么计算,我
月薪
2050元,加班工公司是这样算对么,2050/...
答:
第四十六条
工资
分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区...
月薪制
的薪资怎么算
答:
月底
工资
是4807.6923077元
...公司双休,
月薪
1000元,端午节
放假
三天,请问5
月工资
是多少_百度...
答:
两种情况:第一种:五天八小时制 5月份加上节假日正常出勤天数为21天 你11号上班的话,就是出勤15天(
法定假日
算出勤)应有15的
工资
1000/21*15=714元 第二种:22
天制
1000/22*15=682元 你的算法也对,只是每个公司算法不一样,可以肯定的是你公司的算法错了。
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