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25号到25号为一个月的工资
请问3月24日上班4月应该什么时间算
一个月
开
工资
?
答:
一般企业
的工资
是按月发放,大部分都是当月二十几号,根据考勤在财务核算前。就发工资了,你是3月24日上班,到3月底也就是工作6天,那么3月份你最多也就领6天的工资。4月份你如果整月上班,那就可以领取整
月工资
。如果你3月份几天的工资没发,4月份会给你补上。
25号
发
工资
的公司怎么样
答:
我认为无法仅通过发
工资
的时间来判断公司的优劣。发工资的时间可能因公司的运营策略、财务状况等多种因素而异。因此,不能将发工资的时间作为评价公司优劣的唯一标准。对于
25号
发工资的公司,可能存在以下两种情况:
1
、公司规模较大,有足够的资源进行工资核算和发放,这反映了公司在管理上的规范和严谨。2、公司为了降低招...
请问为什么有的公司
工资
是从26号算
到25号
呢?而不是按照自然月计算。
答:
这样也是
一个月
,但是有一个好处,基本这种公司都是在10号之前发
工资
的,如果是计算自然月,公司财务做报表就比较赶,这样假设公司10号发工资,这样等于公司财务有半个月核算工资,不会显的那么赶,而且给员工的第一印象也会比那些15号或者20号发工资的好的多,但是其实都一样 ...
公司每月
25
日发放当月
工资
,新员工如何发放?
答:
公司每月25日发放当月
工资
,如果新员工是25日之前入职,当月工资和其余员工一起发放;如果新员工是26日以后入职的,工资次
月25
日一起支付。企业具体几号发放工资,依据企业规章制度自行决定,法律法规无强制性规定。
我在国企上班,合同次月是
25号
发
工资
,每次都拖
到一个月
甚至两个月才
答:
我在国企上班,合同次月是
25号
发
工资
,每次都拖
到一个月
甚至两个月才 归人社局管。 可以拨打当地12333劳动监察大队热线电话进行投诉,或者拨打12345市长热线电话进行投诉,寻求 *** 职能部门的帮助。我25号上班,应该一个月24号发工资,正好一个月,老板要是25号发工资, 一个月多出的一天可以...
公司规定当月
25号
发上
个月的工资
合法吗?
答:
公司发工资没有具体的时间,应该要根据自己的经营情况来决定的,所以在每月的
25号
发上
个月的工资
也算合法,因为相关法规当中没有不合法规定。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,...
单位
工资
计算方法26日
到25号为一个月
,没月15号开工资,我这月12 月8号...
答:
1
、下月发
工资
为12月8日至
25
日期间的实际工作天数。2、正常支付工资,不存在压工资。
26
号到25号
算
一个月
但是
工资
15号发什么意思?
答:
15号是你公司的发薪日,26
号到25号
是你们的工作周期月,完成
一个
工作周期,30天内清算
工资
,就符合法律规定,很多公司都是这么做的,有的是20号,有的是18号等等。
发薪日是十号,后面括号里面又说
25
日到26日是什么意思?
答:
括号里面的25-26表示发
的工资
是上上
个月25号到
上个月26号这期间的工资。也就是工资实际上是延后工资计算周期15天发放,一般港台企业用这种计算方法,对比大陆本土企业可以理解为,次月15号,发放本
月1
-31(或者是28、30号,总之是月初到月底)阶段的工资 ...
本
月工资
下
个月25号
发合法吗
答:
次月
25号
发
工资
正常。如果用人单位和劳动者协商一致,约定工资在每月25日发放的,其不违规。但是如果劳动者与用人单位约定的并不是每月25日发工资,则违规,劳动者可以申请劳动仲裁。按照相关规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少...
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