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2490底薪加班多少一小时正常
加班
费的所谓1.5倍/2倍/3倍工资如何计算?
答:
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×1.5倍;\x0d\x0a双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;\x0d\x0a法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。\x0d\x0a一、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当...
19块钱
一小时
一个月
多少
钱除开吃饭的时间
答:
那就是11小时再乘以15元那就是每天165元,一个月按上26天班,165再乘以26就等于4290元。
一小时
15元,如果按5天8小时工作制算的话,那就是一周40小时,一个月是大约166小时,166小时再乘以15元就等于
2490
元,一个月就是
2490
元,如果按上六休一还要
加班
算的话,就比如在工厂上班,一天早8点到...
底薪
2400
加班
1.5倍两倍是
多少
答:
法律主观:
加班1
.5倍是劳动者
正常
工作时间的工资标准的150%。工资加班费1.5倍的计算为月计薪天数乘以8个
小时
的时间得到数额,以此来除与月工资收入,再以以此得到的数额乘以1.5后,再乘以加班的时间即可得到1.5倍的加班费。法律客观:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准...
底薪
工资怎么算
答:
底薪
工资具体计算方式如下:1、日工资,月工资收入/月计薪天数;2、
小时
工资月工资收入/(月计薪天数*8小时);3、月计薪天数=(365 天104 天)/12 月-21.75 天;4、节假口
加班
工资=加班工资的计算基数/21.75*300%;5、休息日加班工资=加班资的计算基数/21.75*200%。法律依据:《中华人民共和...
2300
底薪
1.5倍和2倍是
多少
钱
答:
其1.5倍是每小时23元,2倍是每小时31.6元。
底薪
2300,平时加班工资1.5倍,加班费计算1.5倍工资方法:月工资收入÷(月计薪天数×8小时×1.5×加班时间)工作日加班,最后得出
每小时加班
费23元。2倍的计算方法同上,最后得出每小时加班费31.6元。
底薪
1660
加班
费1.5倍
多少
答:
1小时工资 =1660÷21.5÷8 平时
加班1小时
工资 =1660÷21.5÷8x1.5 双休日加班1小时工资 =1660÷21.5÷8x2
...一共上了21天班,56
小时加班
,
底薪
2230,加班16,26天班
答:
如果公司这样拖欠工资,算帐少算工资钱,等于克扣工资,这样的话,按照现在国家法律(劳动法、工资法)有关这些方面的规定,"拖欠工资的克扣工资的属于违法,",你应该可以向当地政府有关部门投诉,劳动局、劳动监查大队、人力资源社会保障局 电话12333,要求这些政府部门帮助解决这公司拖欠工资克扣工资的事,劳...
2480的
底薪
怎么算工资
答:
休息日加班如不能安排补休,则应当支付二倍工资:月薪÷21.75÷8×
加班小时
数×2。平日加班,应当支付1.5倍工资:月薪÷21.75÷8×加班小时数×1.5。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者
正常
工作时间工资的工资报酬:(一)安排...
加班
费的所谓1.5倍/2倍/3倍工资如何计算?
答:
双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者
正常
工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...
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