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20号发薪的公司咋样
15
号发
工资和30号发工资有什么区别?
答:
不是说15号及以前发工资
的公司
就一定是比较好的,只是相对来说。你更应该确认发放日的真实性。有些公司说是15
号发
工资,但经常借口周末、节假日等延后发放工资,有的一拖就是好几天,非常可恨。另外除了工资,你更应该关注员工福利,如五险一金、加班费、双休等。工资发放时间只是判断公司情况的一种...
月底发工资
的公司怎么样
答:
1、大部分事业单位,像公务员、公立学校的教师等,以及部分实力强劲、制度完善的央企、国企和外企,给员工
发薪的
日子都是比较早的,一般月初就到手了,不会拖到月尾才发。2、大部分规模比较大、管理规范的上市公司或者制度完善
的公司
待遇会显得中规中矩,这些单位可能在次月的1号到10号之间发放工资。3...
次月
20号发
工资是什么意思
答:
法律分析:许多
的公司
发工资的日子都是定在
二十号
前后的。如果按照自然月计薪,那么10月份工资到11月20日发放,11月工资到12月20日发放。工资只要在一个计薪周期结束后的一个月内发放都是合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定...
工厂每月最后一天发上个月21号到这个月
20号的
工资,是不是相当于押了1...
答:
这种每一个
公司
都会压一点工资的,你这种就是钻石压的比较久,不对了,我们工资是每个月十几号结,上个月25
号的
工资,我们就压了半个月,但有的时候赶上十月一啥的,基本上也得压一个月,因为没有人会加班,给你结算工资啥的,所以就得等人家上班,然后才能给钱,这种的话,发完上一波工资就该...
劳动合同签订
发薪
日期为次月
20号
违反法律规定吗?
答:
劳动合同签订发薪日期为次月
20号
不违反法律规定。一般现在
企业发薪
日都会定在每月的十五号之前,但是有些企业为了周转资金,回笼资金,尤其是一些私企,会把发薪日定在每月的下旬,只要企业按时在发薪日发放工资,并不违反法律规定。劳动法建议企业发薪日定在每月十五号之前,并没有强制规定,综合你劳动...
进厂的时候说18*
20号发
工资.今天已经28号了工资还不发,我们该咋办?
答:
单位没有及时足额支付劳动者工资的,就属于拖欠劳动者工资,劳动者可以要求单位支付拖欠工资并且支付经济补偿金,有以下两个手段可以选择:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付...
一般
公司
都是几
号发
工资的呢?为什么会挑选这个时间点?
答:
发工资需要员工上月的完整考勤,同时人力需要核对考勤,核算薪资,最后还要有审批流程。与银行对接放款。本身程序需要时间。为了稳妥起见,大多选择10
号发薪
。当然,是延后了十天发薪,这个确实有人不爽,由于一些规模比较大
的公司
,工资结构也有可能比较复杂,需要一个时间去核算工资。一般情况下,公司越大,...
公司
算工资算到
二十
几号?
答:
公司
算工资到二十几号是正常的。部分的、正常的月薪计算方式应该是按自然月计算,即从一号到每月最后一天。有些
企业
为了做账的时间性方便,会调整为上月21日至本月
20号
为一个月薪计算周期。这个并没有严格的规定。1、是20日发工资,那么不应该是21日开始计算的,而应该是上月1日到上月31日的工资。...
准备8.5号入职,老板说工资每月
20
-25
号发
。我几号再去上班,对我有利一些...
答:
应该
20号
上班,这样和发工资的时间刚好对上,不必担心多做几天活而得不到工资了。
为什么现在很多
公司
,都是每个月15
号发
工资?
答:
在我们的职场生涯中,流传着一种说法,叫做“一流
的公司
在10号以前发工资,二流的公司在10-
20号发
工资,而末流的公司,则会在月底发工资。”,我觉得这个说法有一定的道理在其中。在实际的操作中,很多
的企业
会选择在15号发工资,而且这似乎成为了很多企业,约定俗成的惯例。在月中时候,...
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