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2024富士康菁干班待遇
我刚被烟台
富士康
2011届
菁干班
录取,是ccpbg事业群,我学的是日语专业,本...
答:
正常情况升职加薪很慢!会溜须拍马的,再拜个干爹什么的会很快!
富士康菁干班
离职率
答:
百分之70。因为
富士康
上班时间需要两班倒,工作比较机械、枯燥,没有升职机会,看不到职业前景,从不给员工做企业规划分析,所以离职率到达了百分之70。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市,总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。
请问
菁干班
淘汰率高吗?非常需要中肯的解答···
答:
不高,非常的不高,除非你有什么特别的毛病,一般
富士康
是不会裁人的。08年金融危机那么严重才只裁了一次。富士康只是一个跳板,一般
菁干班
待了两年后都想后路了。
我是2012届本科毕业生,被天津
富士康菁干班
要了,求教辞职违约金问题_百 ...
答:
这要看你签订的合同,有没有试用期的,如果有试用期,试用期内双方都可以解除劳动合同的。如果没有试用期,你可能要提前一个月跟公司申请了。只有你不想按照公司规定的提前一个月申请的时间走的话,才会有违约金的问题出现。一般情况下,如果你和公司达成协议后,是没有违约金的。
高分200+50.
富士康菁干班
报到时需要注意什么?
答:
我也是15号要去哪里报到的,只是和你事业群不一样。1、根据他们官网上的报到事项准备好要带的和要复印的证件 2、如果你当时填的是不随集团落户,那得去人才交流中心处理一下自己档案的问题,要办理个个人档案托管 3、貌似有个从广州到龙华
富士康
的车,70多一班吧,大概坐2个多小时,具体你可能要去...
成都
富士康菁干班
培训后是通过什么分配岗位的?需注意些什么?据说有考试...
答:
说实话,具体成都是个什么模式,我真的不太清楚,我把深圳的情况跟你说下参考吧。深圳有2种模式:1、大部分部门是这样的,具体岗位已经在签协议时基本确定,
菁干班
报道后,要经历集团整体培训以及部门内部培训,全部结束后经考核会对你有一个定位(与加薪幅度有关),随后就要看你在实际工作中的表现...
富士康菁干班
入职淘汰吗
答:
你好,基本上没有什么所谓的淘汰机制。只是说说罢了。如果你在实习期间不是特别放肆,不得罪你的主管,基本上不会有什么淘汰。现在进来的本科生素质参差不齐,很大一部分都不如专科生。
二本能进
富士康菁干班
吗
答:
能。
富士康菁干班
是为了培养优秀技术和管理干部的班级,富士康菁干班要求全日制本科或研究生学历,二本达到了富士康菁干班学历要求,所以能够进入富士康菁干班。
2012届
富士康
TMSBG
菁
干部 计算机专业 需要下产线吗 进去大概都会分到什...
答:
要下产线,凡是
菁干班
进入公司后,一般都要到产线实习,实习时间不会超过六个月,不过产线的都是你们菁干班的人,做的工作不是很难,主要是熟悉产线的流程,以及团队的配合,还有很多的户外拓展训练,实习完以后会分配到相关部门。
关于
富士康
2011
菁干班
(深圳)
答:
哥一个一个的来回答你的!1,
菁干班
是
富士康
的一种称呼,从台湾传过来的,最早叫世干班,过了几年叫新干班,去年开始叫菁干班!但是现在集团内部基本还是叫新干班!没没什么特别和其他员工不同的,一般菁干班优于其他员工和干部升职!但是这种情况安概率的观念来看是不对的,就是说升职基本和这个没...
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