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2024二月工资按多少天计算
苏州最低
工资
是
多少
?我上26天日班/8小时。领到工资1848元,请问公司合 ...
答:
回答:苏州最低
工资
是多少?我上26天日班/8小时。领到工资1848元,请问公司合法吗 一、根据省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》(苏人社发〔2013〕228号)精神,经市政府研究并报省政府同意,从2013年7月1日起调整苏州市最低工资标准。现通知如下:.调整月最低工资标准。苏州市区、张...
2024
法定假日加班费
答:
劳动合同中没有约定的,可由用人单位与员工代表通过集体协商,在集体合同中明确。用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤
月工资
的70%确定。要注意的是,如果上述办法确定的加班
工资计算
基数低于最低工资的,则要按最低工资计算。3、计算加班工资时,日
工资按
平均每月工作时间21.75天...
2024
年三倍
工资
是哪
几天
答:
1.
2024
年的三倍
工资
日包括元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节以及国庆节,共计11天。2. 国家规定的节假日中,劳动者在节假日前夕加班的,用人单位需
按照
三倍工资支付加班费。3. 国家法定节假日包括元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节以及国庆节。4. 根据《全国年节及纪念...
2024
法定假日加班费
答:
2
.
计算
加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时,如果劳动合同中有约定,则按约定标准确定。如果没有约定,可以由用人单位与员工代表通过集体协商在集体合同中明确。如果没有任何约定,则按劳动者本人所在岗位正常出勤
月工资
的70%确定。若计算基数低于最低工资标准,则按最低...
2024
年法定节假日三倍
工资
答:
通常,五一假期会连续放假
几天
,但并非所有假期天数都是法定节假日。除了5月1日外,其他日期的放假通常是通过调休周末或休息日来实现的。在这些日子里加班,
工资
通常按正常工资的两倍
计算
。例如,如果
2024
年五一放假安排是从4月29日至5月5日,共计7天,其中5月1日为法定节假日,劳动者在这一天加班将...
2024
年放假日期表
答:
2024
年放假日期表:1. 春节假期:
2月
10日至2月17日,共计8天。2月4日(星期日)和2月18日(星期日)需上班。鼓励单位根据带薪年休假等制度,安排员工在2月9日(除夕)休息。2. 加班
工资计算
:农历正月初一至初三(3天)的加班
工资按
法定节假日加班工资的300%计算;初四至初八的加班工资按休息日...
2024
春节放假
几天
答:
2024
年春节连休8天,放假时间为
2月
10日-2月17日。2024年2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。农历正月初一至初三(3天)的加班
工资
,应按法定节假日加班工资300%
计算
。初四至初八的...
2024
年三倍
工资
是哪
几天
答:
国家节假日三倍
工资
一共有11天。国家节假日三倍工资是指国家规定劳动者在节假日加班的,用人单位
按照
三倍工资支付加班费。国家法定节假日包括:元旦、春节、清明、五一劳动节、端午、中秋以及国庆节。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:新年,放假1天(1月1日),春节,放假3天...
劳动法
2024
年新规定完整版
答:
4. 加班与休息:每日工作时间不得超过8小时,每周工作时间不得超过40小时。加班
工资按
1.5倍
计算
,双休日加班
按2
倍计算,法定节假日加班按3倍计算。员工应保存好考勤记录以证明加班情况。5. 年假与福利:员工工作满一年即可享受5天带薪年假。若未享受年假,可向劳动监察部门投诉或要求3倍工资补偿。6. ...
2024
年1
月工资
怎么发放
答:
综上所述:
2024
年1
月工资
的发放方式主要取决于雇主或企业的薪资发放制度以及相关的法律法规。雇主或企业会根据员工的工资标准、出勤情况、绩效表现等因素
计算
出应发工资,并通过约定的方式(如银行转账)在每月的固定时间将工资发放给员工。同时,雇主还需要遵守相关的法律法规,确保员工的权益得到保障。法律...
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