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2020年人力资源考试改革
人力资源
管理师
考试
发生重大变革,HR该何去何从?
答:
我国的经济师
考试
于今年年初进行了正式
改革
,首先是调整了考试专业设置,由“15个专业”调整为“10个专业”。其中,
人力资源
管理专业考过之后,将同时颁发相应级别的经济师证书和人力资源管理师证书,同时,经济师人力资源管理专业分三个级别可对应原来的企业人力资源管理师:初级经济师——助理人力资源管理师...
2020年人力资源
师报考条件政策
答:
人力资源
师报考条件发生的变化:1、取消了结业证书的要求。2、加强了逐级
考试
的要求,以往符合条件的可以直接报考三级、二级或一级。今后除了研究生和部分级别外,所有考生都要从四级开始报名。 三级考试,硕士以下学历必须取得四级/中级工证书。二级考试,博士以下学历必须取得三级/高级工证书或预备技师证书。
2020年
人社部通知:
人力资源
管理师证书取消!
答:
2020年
7月10日,
人力资源
和社保保障部发布关于《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》,其中80个职业资格证书认证将退出。公示的附件里包含了人力资源行业的两大证书:企业人力资源管理师和劳动关系协调员,且作为第一批职业资格退出的目录,今年9月30日...
2020年人力资源
管理师还能不能跨级
考试
?
答:
二级企业
人力资源
管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。其实仔细看了各级报考条件之后就会发现,不能跨级考其实是针对大部分人群,小部分人群还是可以进行人力资源管理师跨级报考和
考试
的。为什么会有很多人说要求逐级考试呢?是因为现在很多报考条件(除四级外)都要求要有...
2020人力资源
管理师
考试
取消了,证书含金量会不会发生变化?
答:
人力资源
管理师的
考试
通过,证书拿到以后,证书含金量是不会发生变化的,因为不论是企业或着是行业,人力资源管理师的证书是一样有效的;同时符合条件的考生也可以申请相应等级的政策补贴的。而且现在人力资源管理师的证书取消,也就意味着以后考这个证书的人没有了,现在有人力资源管理师的证书是挺吃香的,...
2020年
监理工程师
考试改革
落地
答:
【导读】在2019年造价工程师
考试改革
的时候,就有监理工程师考试改革的传言,现如今,住房和城乡建设部、交通运输部、水利部、
人力资源
社会保障部联合发布了
2020年
监理工程师考试改革政策,今天我们就来分析一下与往年考试有什么不同,下面就来具体了解一下。1、分了建筑、交通、水利三个专业了,两门基础...
2021
年人力资源
管理师
考试
可以自己报名吗?
答:
答:可以,但是要看是否符合报考条件,符合的话可以直接去鉴定中心申报(如何有开通网报入口,可以网上报名),如果想要进一步了解报名情况,可通过联系各地鉴定中心的网站了解报名情况。以【广东】为例,
2020年人力资源
管理师考核方案如下表所示,其他各省的考核方式以当地鉴定中心通知为准。登陆与注册 用户使用...
2020年
二级、三级
人力资源
管理师
考试考
什么?
答:
考试
方式三:论文+答辩 开卷考试,根据各省技能鉴定中心要求,在给定的材料中选择并书写论文提交,然后由各省组织现场论文答辩。难度系数:2星 2、三级
人力资源
管理师考试内容 《理论知识》考核内容:选择题,主要包括《职业道德》和《专业知识》。《职业道德》通常会有25道选择题,权重10%,共10分;《专业...
人力资源
管理考哪几门课程
答:
2020年
,经济师
考试
发生了比较大的
改革
,尤其是专业方面,由原来的15个专业,合并新增至10个专业。不过往年最热门的四个专业都保留下来了,它们分别是:工商管理、
人力资源
管理、金融、财政税收。那这四个专业都考什么内容呢?有什么特点呢?工商管理一、考试内容(根据2020年中级经济师大纲整理)企业战略与...
2020年
广西四级
人力资源
管理师收费标准
答:
2020年
广西四级
人力资源
管理师收费标准关于征求《关于调整职业技能鉴定收费项目及标准的通知(征求意见稿)》修改意见的公告 根据《人力资源社会保障部关于
改革
完善技能人才评价制度的意见》(人社部发〔2019〕90号)、《广西壮族自治区物价局、财政厅关于改革职业资格
考试
收费标准管理方式的通知》(桂价费〔2016〕...
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