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2019年残疾人就业保障金标准
残疾人就业保障金
的计算比例是什么?
答:
凡安排
残疾人就业
达不到规定比例的用人单位,按其差额人数全额征收
保障金
;差额不足一人的,按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。 \x0d\x0a应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。 \x0d\x0a \x0d\x0a北京地区残疾...
威海
残疾人保障金
文件规定,威海残疾人保障金计算方法(新)
答:
2、威海市残疾人
保障金
征收
标准
凡安排
残疾人就业
达不到规定比例的用人单位,按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的,按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%(上海市为1.6%)-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。在...
残疾人就业保障金
计算
答:
残疾人就业保障金
,按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均...
山东
残疾人保障金
文件规定,山东残疾人保障金计算方法(新)
答:
2、山东省残疾人
保障金
征收
标准
凡安排
残疾人就业
达不到规定比例的用人单位,按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的,按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%(上海市为1.6%)-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。在...
残疾人就业保障金
怎样计算,请举例说明
答:
残疾人就业保障金
,按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均...
国企公司可以有几个
残疾人
答:
根据《
残疾人就业保障金
征收使用管理办法》的通知规定,用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议),且实际支付的工资不低于当地最低工资
标准
,并足额缴纳社会保险费的,方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。用人单位安排1名持有《中华人民...
残保金怎么算
答:
保障金
年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排
残疾人就业
比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资。举例:北京地区残疾人保障金的征收
标准
:应缴纳的保障金=(上年用人单位在职职工总数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人...
残疾人就业保障金
怎样计算,请举例说明
答:
残疾人就业保障金
,按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均...
残保金如何减免?如何计算?
答:
二、企业满足以下条件必须缴纳反之 1、自工商登记注册之日起3年以上,对安排
残疾人就业
未达到规定比例、在职职工总数30人以上(含30人)的 企业, 必须缴纳
保障金
。2、企业员工年平均工资大于当地社保平均
标准
的需要缴纳。如果以上都满足 企业减免残保金唯一方式是 按比例安置残疾人 三、根据成都残保金...
残疾人就业保障金
怎么计算
答:
2、
残疾人就业保障金
残疾人就业保障金简称残保金,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。根据2017年4月1日起执行的财税[2017]18号 财政部关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知可知自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人...
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