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2019公务员职级并行细则
职务
职级并行
实施办法
细则
答:
第二条,国家根据
公务员
职位类别和职责设置公务员领导职务和
职级
序列。本规定所称职级,是公务员的等级序列,是与领导职务
并行
的晋升通道,体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献,是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据,不具有领导职责。公务员可以通过领导职务或者职级晋升。担任领导职务的公务员履行领导职责...
公务员职级并行
实施
细则2019
答:
厅局级以下领导职务对应的综合管理类
公务员
最低
职级
是:厅局级正职:一级巡视员;厅局级副职:二级巡视员;县处级正职:二级调研员;县处级副职:四级调研员;乡科级正职:二级主任科员;乡科级副职:四级主任科员。职级确定与升降:非领导职务公务员首次确定职级按照有关规定套转。新录用公务员按照有关规定确定一...
公务员
职称等级划分
答:
副部级机关内设机构、副省级市机关的司局级正职对应十五级至十级;司局级副职对应十八级至十二级。根据《公务员职务与
职级并行
规定》(
2019
年3月印发):综合管理类
公务员职级
对应的级别是:(一)一级巡视员:十三级至八级;(二)二级巡视员:十五级至十级;(三)一级调研员:十七级至十一级;(四...
县级以下
公务员
职务与
职级并行
任职年限从哪年开始计算?
答:
根据《
公务员
职务与
职级并行
规定》第九条规定厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是:1、厅局级正职:一级巡视员;2、厅局级副职:二级巡视员;3、县处级正职:二级调研员;4、县处级副职:四级调研员;5、乡科级正职:二级主任科员;6、乡科级副职:四级主任科员。
地市级以上
公务员
职务与
职级并行
实施
细则
是什么?
答:
公务员
晋升
职级
,应当在职级比例内逐级晋升,(省级及以上一级巡视员一般15%,二级巡视员15%,调研员基本不受限;地市级一二级巡视员不超过5%,一二级调研员15%,以下不受限)公务员晋升职级须达到下列任职年限条件:晋升升一级巡视员,应当任二级巡视员或者厅局级副职4年以上;晋升二级巡视员,应当任一级调研...
一二三四级调研员级别
答:
一级调研员属于县处级级别。根据《
公务员
职务与
职级并行
规定》(
2019
年3月印发),厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是:厅局级正职:一级巡视员;厅局级副职:二级巡视员;县处级正职:二级调研员;县处级副职:四级调研员;乡科级正职:二级主任科员;乡科级副职:四级主任科员。
科员分为几个级别
答:
科员其实就是一般工作人员,非领导干部分为八种:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。根据
2019
年3月中共中央办公厅印发《
公务员
职务与
职级并行
规定》,科员分为:一级科员和二级科员。一个科里不是领导的成员,在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与...
2019公务员
法
职级并行
副团军转现职普通科员如何套改职级?
答:
而众所周知的,
公务员
工资级别又分27级14档,那么在套改过程中不仅要看套改的
职级
,还要看套改后工资级别。其中,不同学历没有担任领导职务的一般按照以下标准套改:大专毕业生,一般套改为一级科员,拿26级工资;本科毕业生、双学位一般套改为一级科员,拿25级工资(工资档次又有区别);硕士研究生套改为...
事业编制人员考上
公务员
后,
职级并行
怎么算?不计算,调任可以
答:
按照《
公务员
职务与
职级并行
规定》要求,公务员在晋升二级调研员及以下职级,需要任下一级职级或职务满两年以上。比如晋升四级主任科员,需要任一级科员满两年以上。但实际上,在一些级别较低的单位,由于满足条件的人员特别多,而名额又有限,单位往往会自行制定晋升的
细则
,最普遍的做法就是拉长任职年限的...
四级警长是什么级别
答:
四级主任科员级别。根据最新
2019
年《
公务员
职务与
职级并行
规定》第三十条 综合管理类、专业技术类、行政执法类等不同职位类别公务员之间可以交流,根据不同职位类别职级的对应关系确定职级。四级警长根据从警年龄的增加可授衔自二级警司至二级警督,等于军人副营、营长职务(少校、中校)。
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