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上海市
2018残保金
如何
计算
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答:
上海残疾人保障
金计算
:应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.6%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。1、保障金:安排残疾人就业未达到规定比例的单位,应当按本单位上一年度职工工资总额1.6%的比例缴纳残疾人就业保障金。2、缴纳
残保金
基数:以单位上一年度城镇职工基本社会保险费...
残保金计算器
,残保金如何计算
答:
1、(你的公司职工人数*1.5%-公司已安置残疾人) * 当地上年全年平均工资 =
残保金
2、残保金:残疾人就业保障金简称残保金,是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有...
残保金
如何
计算
残保金的计算方法
答:
残保金
全称为残疾人就业保障金,其
计算
公式为应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资,而按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.5%。除此之外,实际应缴金额=应缴金额-减免金额。残保金如何计算 残疾人就业保障...
残保金
是怎样
计算
出来的?
答:
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资。注意:①单位年底实际在职职工人数包括单位固定工、合同工、临时工(6个月以上),与计税工资人数一致。②在岗残疾职工人数...
残保金
全年
计算
怎么算
答:
残保金
全年
计算
公式如下:当年残保金缴纳额=(上一年年度用人单位在职职工人数×1.5%-上一年年度用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上一年年度用人单位在职职工年平均工资。残保金即残疾人保障金,是指国家为促进按比例安排残疾人就业工作的开展,使各类用人单位依法履行按比例安排残疾人就业义务,平等地...
残保金
是怎样
计算
的?
视频时间 00:45
残保金
如何
计算
举例
答:
残保金
的
计算
方法残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。下面是我精心整理的残保金的计算方法,欢迎大家分享。残保金的计算方法1.成立时间不满1年且未安排残疾人就业的单位成立时间不满1年的单位,按单位成立后的足月计算,不满1个...
残疾人就业保障金是什么ɬ
答:
河南:按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.6 四川:按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.6 各省比例基本是按1.5%或1.6%征收,这里安利一个全国的政策查询平台和计算器。残保金政策查询 http://www.zqcbj.com/
残保金计算器
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残保金
是应发工资还是实发工资?为什么?
答:
引言:
残保金
工资总额是按应付工资金额
计算
的,这个和申报个税的应发数还是有一定差异的。用人单位正常情况下都需要缴纳残疾人就业保障金,并且都是按照公司进行计提的。自
2018
年4月1日起,已经设置了残疾人就业保障金征收标准的上限,并且是由当地社会平均工资的三倍而降低为两倍。接下来小编就跟大家介绍...
...免征残疾人就业保障金,超过3年后怎么
计算残保金
?
答:
不同的地区执行的标准不同,比如广东省执行标准规定工商登记之日起3年内的小微企业免征残疾人就业保障金,超过3年后按上年用人单位在职职工人数的1.5%的费率执行。保障金年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积
计算
。需缴纳的保障金按下列公式计算...
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